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股權專家、公司治理教練、成長顧問
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周凌峰:股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理(7月7-9日 深圳公開課)
2017-08-30 3183

7月7-9日 周凌峰老師深圳授課,股權整體策劃道法術——布局、激勵、治理,本次課程為3天的公開課,參加培訓75多人。

《股權布局---資本時代的存亡之道》:股權布局是企業(yè)經營的頂層設計,然而在實際的經營過程中,很多企業(yè)因為股權布局和結構不合理,遇到了如下問題:1、股權平均分配;2、股權有進入機制,沒有退出機制;3、股權不知怎么分才合理,尤其是初創(chuàng)公司;4、先分了再說,沒有為未來預留空間(期權池);5、不能根據價值創(chuàng)造和變化實現動態(tài)調整股權布局和結構;6、股權過早被稀釋,創(chuàng)始人喪失控制權、甚至出局;7、在公司不同的發(fā)展階段,不知如何調整布局和結構;8、不知如何利用股權作為高效的融資、融智的工具。


股權思維——企業(yè)做強的直線邏輯

股權布局——資本時代的存亡之道

股東治理——合伙創(chuàng)事業(yè),抱團打天下

“散”股權期權,“聚”人心才智

股權激勵實為“舍得、聚散”之道、法、術,

領“舍得、聚散”之妙者得天下!

股權激勵是把“雙刃劍”,

好則“削鐵如泥,披荊斬棘”,

壞則“傷人傷己,傷筋動骨”!


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