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國(guó)企
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國(guó)企
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課程
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授課見證
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孫連才
【決戰(zhàn)2020
國(guó)企
改革系列】十九大后
國(guó)企
改革重點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)
國(guó)企
改革
混改
地方金控平臺(tái)
員工持股方案設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略管理
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
【課程背景】
國(guó)企
改革,知易行難——既有沉重的歷史沿革和強(qiáng)大的發(fā)展慣性,又有各種內(nèi)部存量和增量改革的現(xiàn)實(shí)難題。央企、地方國(guó)資企業(yè)、各級(jí)
國(guó)企
監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各個(gè)層面的企事
許愿
許愿老師的《央企
國(guó)企
一利五率政策解析與行動(dòng)方案及達(dá)成途徑實(shí)務(wù)》課程
央企
國(guó)企
管理
一利五率
央企政策
第一節(jié) 近年央企經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系與達(dá)成案例回顧 一、2019年提出“兩利一率”(凈利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)負(fù)債率)。 二、2020年.................
李大濤
國(guó)企
改革背景下:人力資源管理三項(xiàng)變革
人力資源
績(jī)效管理
薪酬管理
勞資法律
國(guó)企
改革背景下:人力資源管理三項(xiàng)變革 【課程目的】 國(guó)有企業(yè)大力抓創(chuàng)新、著力推改革、主動(dòng)轉(zhuǎn)方式、積極調(diào)結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化戰(zhàn)略,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,全面深化改革
高建華
贏在頂層設(shè)計(jì)?。≈?span style="color:red;" >國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
頂層設(shè)計(jì)
講座內(nèi)容提綱 第一部分:頂層設(shè)計(jì)概述 l 中
國(guó)企
業(yè)為什么到了必須做頂層設(shè)計(jì)的時(shí)候? l 企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)主要涉及哪些主要方面? l 頂層設(shè)計(jì)與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的邏輯關(guān)系
徐建高
黨的二十大后國(guó)資
國(guó)企
改革戰(zhàn)略部署
二十大
國(guó)企
改革
一、黨的二十大后國(guó)資
國(guó)企
改革政策解讀 (一)
國(guó)企
的定位 (二)
國(guó)企
改革的方向 (三)2020-2022
國(guó)企
改革三年行動(dòng)回顧 (四)黨的二十大對(duì)國(guó)資
國(guó)企
改革的要求
王傳寶
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的過去、現(xiàn)在與未來
民營(yíng)經(jīng)濟(jì);國(guó)有經(jīng)濟(jì);
國(guó)企
競(jìng)爭(zhēng)中性;混合所有制
一、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的過去 1、建國(guó)后到改革開放前對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的態(tài)度 2、改革開放以來民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程 二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)在 1、當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要性:中央的一系列表述 —
殷俊
《企業(yè)危機(jī)管理》(
國(guó)企
)
危機(jī)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
互聯(lián)網(wǎng)+
集團(tuán)管控
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)危機(jī)管理》 ◆ 課程大綱: 第一講.引言:40年商業(yè)中國(guó)——企業(yè)危機(jī)之崢嶸歲月(系列危機(jī)案例) 1.洞察企業(yè)內(nèi)外的危機(jī)場(chǎng)景 2.當(dāng)前整體的危機(jī)環(huán)境分析 3.
曾穎
首席創(chuàng)新官 —轉(zhuǎn)型期的中
國(guó)企
業(yè)智選之道
首席創(chuàng)新官
企業(yè)轉(zhuǎn)型
課程綱要】 一. 創(chuàng)新時(shí)代背景與首席創(chuàng)新官其職其責(zé) 1. 指數(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新 1) 改變世界的科技創(chuàng)新 2) 移動(dòng)互聯(lián)帶來的工作內(nèi)容和方式的改變 3) 從迅速做大
許愿
許愿老師的《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的保值增值管理與資產(chǎn)盤活實(shí)務(wù)操作》課程
國(guó)企
資產(chǎn)管理
資產(chǎn)保值
資產(chǎn)增值
資產(chǎn)盤活
第一章 優(yōu)化國(guó)資布局盤活存量資產(chǎn)的政策與形勢(shì) 一、新加坡國(guó)資的淡馬錫模式及運(yùn)用的借鑒 二、國(guó)有企業(yè).........的新形勢(shì)與新要求 三、五大路徑.....活企業(yè)
金超
金超老師-
國(guó)企
創(chuàng)新:
國(guó)企
改革市場(chǎng)洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新
國(guó)企
改革
雙百行動(dòng)
國(guó)企
轉(zhuǎn)型升級(jí)
創(chuàng)新思維
市場(chǎng)洞察
國(guó)企
創(chuàng)新:
國(guó)企
改革市場(chǎng)洞察與商業(yè)模式創(chuàng)新 主講:金超老師 1天 隨著“雙百行動(dòng)”的開展,
國(guó)企
改革已經(jīng)進(jìn)入了新的階段,實(shí)踐性創(chuàng)新正在重塑央企
國(guó)企
的核心競(jìng)爭(zhēng)力。金超老
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