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平均課酬
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李勇
職場八大心態(tài)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)
規(guī)劃
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
演講口才
第一大心態(tài):學(xué)習(xí)的心態(tài) 第二大心態(tài):付出的心態(tài) 第三大心態(tài):堅持的心態(tài) 第四大心態(tài):合作的心態(tài) 第五大心態(tài):歸零的心態(tài) 第六大心態(tài):積極的心態(tài) 第七大心態(tài):老板的
李才
鄉(xiāng)村振興碳中和與共同富裕實踐
鄉(xiāng)村振興,
生態(tài)農(nóng)品,
產(chǎn)消模式,
規(guī)劃
實施,
共同富裕
鄉(xiāng)村振興碳中和與共同富裕實踐 --碳中和目標(biāo)下的鄉(xiāng)村振興與共同富裕實踐 李才 關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興,生態(tài)農(nóng)品,產(chǎn)消模式,低碳科技,
規(guī)劃
實施,共同富裕,碳中和 講座概要
余偉輝
【工廠
規(guī)劃
】新工廠建設(shè),千萬別輸在起跑線上
工廠搬遷
布局設(shè)計
余偉輝
廣東博凱
浩嘉電器
新工廠建設(shè),讓精益來做主,千萬別輸在起跑線上。 工廠搬遷是導(dǎo)入精益變革,打造工業(yè)之美的最佳時機,不是簡單的搬遷,而是流程優(yōu)化后的系統(tǒng)整合與革新性提升。 一個美的工
張秀娟
成功人士的 職業(yè)素養(yǎng)與修煉
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)
規(guī)劃
第一章:課前互動與現(xiàn)場調(diào)查 案例:1 一個馬掌釘?shù)墓适?2.忙碌的農(nóng)夫 3.買復(fù)印紙的困惑 4.雷曼兄弟倒閉 調(diào)查:世界著名的弗洛姆公司公司績效不好調(diào)查分析結(jié)果
蕭琳
?員工職業(yè)發(fā)展與人才梯隊建設(shè)
職業(yè)
規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)管理
課程背景: 企業(yè)是否能持續(xù)滿足客戶和市場的需要,取決于企業(yè)員工的工作績效,員工的工作績效來源于企業(yè)對人才的管理與經(jīng)營。每個企業(yè)都希望知道: – 如何評估現(xiàn)有員工的
陳穎環(huán)
非人資源的人力資源管理
人力資源
非人力管理
人力
規(guī)劃
人才培養(yǎng)
課程背景: 新零售經(jīng)濟時代的到來,帶來機遇與挑戰(zhàn),顛覆著企業(yè)經(jīng)營管理和市場模式,運用新思維、新技術(shù)、新管理的人力資源應(yīng)當(dāng)就是商業(yè)模式變革實施的關(guān)鍵資源。人才是企業(yè)
關(guān)明華
《職場中的人生管理》九講
團隊建設(shè)
中層管理
人力資源
企業(yè)文化
職業(yè)
規(guī)劃
人生都有困惑期,尤其是在青年時代。 大學(xué)時代,是人生的第一困惑期。 初入職場,是人生的第二困惑期。 走進(jìn)婚姻,是人生的第三困惑期。 如何減少或消除人生路上的迷惘—
宋啟瑜
幽默創(chuàng)意與思維表達(dá)
團隊建設(shè)
職業(yè)
規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
這還不僅僅是常見的“自黑”和“黑人”,他發(fā)表的是攻擊性的負(fù)面信息。他沒有夸大,他就是情緒暴躁和沒事找茬——那這又有什么好笑的呢?你發(fā)現(xiàn)沒有,當(dāng)你聽這些負(fù)面信息的時
陸高飛
陸高飛老師春節(jié)前走訪企業(yè): 了解企業(yè)新
規(guī)劃
服務(wù)企業(yè)新發(fā)展
了解企業(yè)新
規(guī)劃
服務(wù)企業(yè)新發(fā)展
春節(jié)將至,萬象更新! 2021年1月31日、2月1日,2月2日、2月4日,中共柳州市異地商會黨委副書記、中共柳州市河池商會黨支部書記、柳州市企業(yè)文化發(fā)展研究會常務(wù)
蔡闖
如何做好職業(yè)生涯
規(guī)劃
設(shè)計-主動改變命運
職業(yè)
規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
人力資源
職業(yè)素養(yǎng)
成功勵志
一 、驚醒人生路:職業(yè)生涯
規(guī)劃
的重要意義 1、社會職場現(xiàn)象與分析? 2、失敗的職場悲劇? 3、什么是職業(yè)生涯
規(guī)劃
? 4、職業(yè)生涯
規(guī)劃
的重要意義; 二、 職業(yè)生涯規(guī)
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