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管理者
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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管理者
平均課酬
21442
講師
556
視頻
173
課程
1205
授課見證
2533
施正道
管理者
如何掌控員工的六種心態(tài)
企業(yè)管理
一個企業(yè)要想成功,首先員工應具備健康的心理和積極的心態(tài),但是在現(xiàn)實狀態(tài)下,許多企業(yè)單位和公司里,有許多員工,甚至是企業(yè)
管理者
都存在著很多想法。 給別人打工你可以獲得
侯舒涵
《服務
管理者
服務提升技法》
浦發(fā)銀行
2016年7月8日候舒涵老師在長春浦發(fā)銀行總部對浦發(fā)銀行所有
管理者
進行《服務
管理者
服務提升技法》的培訓與講解
講師網(wǎng)
中層
管理者
的技能提升
管理
在現(xiàn)代企業(yè)中,中層
管理者
扮演著至關重要的角色。他們不僅要有效地執(zhí)行上級領導的指令,還要激發(fā)下屬員工的潛力,確保團隊朝著既定目標邁進。因此,中層
管理者
的技能提升對于
王波
中層
管理者
的角色認知
管理
執(zhí)行力
中層管理
在討論這個問題之前,我們要先了解三個概念: 第一,什么是管理,通俗意義上而言,管理就是充分利用現(xiàn)有的人,事,物等資源,指揮一群人,最大限度的調(diào)動他們每一個人的潛能
彭代蓮
管理者
應該具備的幾種思維方式
企業(yè)管理
朱莉·朗是一家軟件公司的高級軟件開發(fā)工程師,是經(jīng)理眼中的明星員工。當她被指派去協(xié)調(diào)一個由三名初級軟件開發(fā)人員組成的小團隊時,她非常興奮,因為自己終于有機會成為管理層
何焰
培訓
管理者
,最需要專業(yè)的培訓!
培訓管理
《2012-2013中國企業(yè)培訓經(jīng)理人職業(yè)狀況調(diào)查報告》的結(jié)果顯示:企業(yè)培訓
管理者
的生存狀況令人擔憂。大部分人都做著沒有太高價值的事務性工作,工作強度大卻往往不能得
講師網(wǎng)
管理者
創(chuàng)新思維訓練
管理
作為一個
管理者
,擁有創(chuàng)新思維是非常重要的。在快速變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,只有不斷尋求創(chuàng)新才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。然而,創(chuàng)新并非一蹴而就,它需要被培養(yǎng)和訓練。
徐增利
中基層
管理者
技能提升訓練
中層管理
客戶:新浪樂居合肥分公司 地點:安徽省 - 合肥 時間:2014/12/13 0:00:00 【課程大綱】: 1、 團隊的組成及中高層的定位20‘); 2、 管理成
張城瑋
管理者
角色定位與技能訓練
中層管理
客戶:湖南嘉龍機械有限公司 地點:湖南省 - 長沙 時間:2014/9/3 0:00:00 課程導入:
管理者
如何進行自我修煉
管理者
實踐管理技能與方法能幫助
管理者
宋德標
酒店
管理者
晉升培訓課件之一
企業(yè)管理
酒店
管理者
必須掌握的八項管理技能 講師:宋德標一、課程培訓目標:通過本課程的學習,你會明白管理工作為什么要事先制定計劃,目的在于你管理的一團隊的士氣需要來源是團結(jié),
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