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管理溝通

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理溝通

平均課酬 23897

講師 98

視頻 18

課程 135

授課見(jiàn)證 313

吳漫天木塑膠--《MTP中層管理技能實(shí)訓(xùn)--“卓越領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力”》

中層管理溝通演響力領(lǐng)導(dǎo)力 MTP管理

天木塑膠中層管理MTP管理能力晉階項(xiàng)目進(jìn)行中：第三次課程，“卓越領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力”。學(xué)員們狀態(tài)投入，創(chuàng)造性地互動(dòng)參與，結(jié)合實(shí)際工作應(yīng)用，落地應(yīng)用于部門(mén)之間協(xié)作溝通、與

柳麗惠柳麗惠之振民信息技術(shù)公司高層及職員系列化定制課程（每周一天培訓(xùn)）

高效管理溝通有效溝通團(tuán)隊(duì)溝通高效溝通溝通技巧

2015年，柳麗惠老師應(yīng)邀給河北振民信息技術(shù)有限公司高層及職員系列化定制課程（每周一天培訓(xùn)）。該企業(yè)發(fā)展很快，管理人員較少，管理技能沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)柳老師系

馬永強(qiáng) 馬永強(qiáng)老師航天工科航信集團(tuán)團(tuán)隊(duì)溝通定制培訓(xùn)

定制內(nèi)訓(xùn)溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)部溝通管理溝通

馬永強(qiáng)老師為航天工科航信集團(tuán)連續(xù)2期團(tuán)隊(duì)溝通定制培訓(xùn) 馬永強(qiáng)老師為航天工科航信集團(tuán)連續(xù)2期團(tuán)隊(duì)溝通定制培訓(xùn) 馬永強(qiáng)老師為航天工科航信集團(tuán)連續(xù)2期團(tuán)隊(duì)溝通定制培訓(xùn)

劉曉鵬《中燃集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)》

領(lǐng)導(dǎo)力職業(yè)化角色轉(zhuǎn)型自我管理溝通

授課時(shí)間：2024年4月20—4月21 授課講師：劉曉鵬授課地點(diǎn)：湖北服務(wù)客戶：中燃建工集團(tuán) 主講課程：《中燃集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)》

郭敬峰某汽車機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)《高效溝通藝術(shù)》課程順利舉行！

溝通技巧高效溝通高效溝通藝術(shù)管理溝通藝術(shù)企業(yè)家

3月10日，上海尊心教育益西EAP心理援助中心高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀某汽車機(jī)電設(shè)備制造企業(yè)分享《高效溝通藝術(shù)》課程。課程通過(guò)互動(dòng)游戲、心理測(cè)評(píng)、案例分

郭敬峰翰博集團(tuán)《壓力情緒管理與高效溝通技巧》順利完成！

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2018年7月28日，“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師受邀翰博高新材料集團(tuán)，授課《壓力情緒管理與高效溝通技巧》，培訓(xùn)順利完成！課程從“發(fā)現(xiàn)壓力源，改變壓力感，積極情

汪珈卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

卓越領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略績(jī)效管理，溝通策略，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

這一期卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程圓滿結(jié)束，論語(yǔ)講學(xué)而優(yōu)則仕，仕是起點(diǎn)而非終點(diǎn)，搭建戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，拉升格局，海納百川，吸引不同的人才，高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，36變讓你仕的精彩機(jī)智強(qiáng)

石林萍石林萍老師《情緒與壓力管理》

職業(yè)化情緒管理溝通管理石林萍

2019年5月19日，石林萍老師為江蘇東浦管樁幾天帶來(lái)生動(dòng)的《情緒與壓力管理》課程。課程現(xiàn)場(chǎng)，不是枯燥的演講，而是互動(dòng)性的啟發(fā)和帶動(dòng)。在課堂上，大家感受到情緒

陳前勇陳前勇：《人力資源管理研修班》

人力資源管理績(jī)效管理薪酬管理管理溝通戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)

本次課程圍繞《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)》的實(shí)操模型，從戰(zhàn)略布局、目標(biāo)規(guī)劃、組織變革、績(jī)效重構(gòu)、薪酬體系、人才發(fā)展規(guī)劃六大板塊進(jìn)行剖析。層層遞進(jìn)、精確瞄準(zhǔn)企業(yè)痛點(diǎn)及需求。通

柳麗惠塔談國(guó)際貿(mào)易城集團(tuán)核心管理人員《中高層管理技能提升》培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力管理溝通管理技巧中層管理技能提升培訓(xùn)中高層管理培訓(xùn)

2016年12月，柳麗惠老師給塔談國(guó)際貿(mào)易城集團(tuán)核心管理層進(jìn)行了《中高層管理人員管理技能提升》相關(guān)課程的面授，授課地點(diǎn)在塔談國(guó)際貿(mào)易城2樓會(huì)議室，客戶給予了高度的

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