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平均課酬
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講師
1270
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課程
2249
授課見證
6064
吳嘉雯
酒店
服務(wù)
禮儀 課程大綱
酒店
服務(wù)
禮儀
全體員工培訓(xùn)-
服務(wù)
通用禮儀(3小時) 一. 禮儀-為
服務(wù)
加分 (20分鐘) 1.
服務(wù)
禮儀的內(nèi)涵,作用和特征(內(nèi)強(qiáng)個人素質(zhì),外塑企業(yè)形象) 2. 角色定位和
服務(wù)
意
楊雪嬌
廈門市建發(fā)集團(tuán)七星管家培訓(xùn)
高端私人
服務(wù)
禮儀
2016年第2期廈門市建發(fā)集團(tuán)七星管家培訓(xùn),旨在五星基礎(chǔ)上再次提升
服務(wù)
,為建發(fā)旗下高端業(yè)主及豪宅業(yè)主提供入門私密式
服務(wù)
,涵蓋私人訂制及各類上門
服務(wù)
,培訓(xùn)七星管家在
魏夢婷
《訴戰(zhàn)速決:投訴處理實戰(zhàn)技巧與常用法律法規(guī)培訓(xùn)》
溝通技巧
電話銷售
客戶
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心態(tài)培訓(xùn)
通信
一、投訴處理之“職業(yè)認(rèn)知與
服務(wù)
意識提升”篇 1、對投訴處理的正確認(rèn)知 ü 什么是投訴? 分享:抱怨與投訴哪個更可怕 案例:如何巧妙處理“增值業(yè)務(wù)扣費”類爭議 ü
崔進(jìn)
《柜面人員
服務(wù)
禮儀》
形象禮儀
培訓(xùn)師培訓(xùn)
主持人
招聘面試
傳媒
商業(yè)百貨
導(dǎo)言:員工是呈現(xiàn)給客戶的第一張企業(yè)名片,員工的職業(yè)形象與素養(yǎng),體現(xiàn)了企業(yè)的文化和理念。規(guī)范的團(tuán)隊,優(yōu)質(zhì)的
服務(wù)
贏得的不僅是客戶的好口碑,同時也創(chuàng)造了企業(yè)的價值。細(xì)節(jié)
周青
物業(yè)
服務(wù)
體驗創(chuàng)新設(shè)計與品質(zhì)管控落地
物業(yè)
服務(wù)
品質(zhì)
創(chuàng)新
物業(yè)
服務(wù)
體驗創(chuàng)新設(shè)計與品質(zhì)管控落地 周青老師(2天) 【課程大綱】 主題一、體驗為王——物業(yè)行業(yè)的競爭邏輯與本質(zhì) 1、物業(yè)
服務(wù)
體驗與
服務(wù)
品質(zhì)的概念、聯(lián)系與本質(zhì) 2
王藝涵
《高端醫(yī)療禮儀
服務(wù)
與溝通技巧》
醫(yī)院
醫(yī)護(hù)人員
服務(wù)
禮儀
課程宗旨: 《醫(yī)護(hù)禮儀與人際溝通》是一門融《醫(yī)護(hù)禮儀》、《人際溝通》、《護(hù)理美學(xué)》三門學(xué)科為一體的課程,是護(hù)理專業(yè)學(xué)生的人文修養(yǎng)課程,突出以人為中心的要求。其目的
李文靜
窗口人員
服務(wù)
禮儀培訓(xùn)
服務(wù)
禮儀培訓(xùn)
窗口人員的
服務(wù)
禮儀培訓(xùn)主要面向窗口行業(yè)的
服務(wù)
人員,該課程的主要內(nèi)容有窗口
服務(wù)
人員的素質(zhì)要求、
服務(wù)
意識、形象塑造、優(yōu)質(zhì)
服務(wù)
訓(xùn)練、日常交際禮儀、處理抱怨投訴技巧等,這
張欽
醫(yī)院終端營銷的四項實務(wù)
營銷管理
終端零售
醫(yī)藥醫(yī)院
客戶管理
客戶
服務(wù)
一、 醫(yī)院營銷概論 1、醫(yī)院該不該做營銷? 2、醫(yī)院需不需要做營銷? 3、醫(yī)院怎樣做營銷? 4、醫(yī)院營銷是哪個部門的事情? 二、 四項有效的終端營銷 1、
服務(wù)
營銷
李燕芳
李燕芳|微笑
服務(wù)
禮儀
形象禮儀
課程收益: 1)現(xiàn)代企業(yè)正面對日趨激烈的市場競爭和產(chǎn)品“同質(zhì)化”越來越嚴(yán)重的壓力,推行“以顧客滿意為中心”的
服務(wù)
戰(zhàn)略,打造以優(yōu)質(zhì)
服務(wù)
為核心的競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為新競
蔡子聰
《金牌柜員優(yōu)質(zhì)
服務(wù)
提升》
銀行柜員
優(yōu)質(zhì)
服務(wù)
商務(wù)禮儀
課程背景: 銀行的美譽(yù)及效益不僅來自內(nèi)部管理,最主要的來源于網(wǎng)點柜面人員的優(yōu)質(zhì)
服務(wù)
,客戶最先接觸到的是他們,各種問題的發(fā)生也集中反映在一線柜臺。目前,由于工作比較
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