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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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非人力
平均課酬
20910
講師
374
視頻
132
課程
885
授課見證
3135
張遠坤
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力
管理
《
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理》 課程大綱（二天） ◆ 課程定位: 21世紀，是人力資源開發(fā)的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人
劉凡
人才的選育用留
非人力
管理
在市場全球化，經(jīng)濟一體化的今天，任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人，企業(yè)間的競爭最后也落實到人的競爭。人力資源的工作也被越來越多的企業(yè)所關(guān)注。成功的經(jīng)驗告訴我們，人
朱芳祥
人力資源管理六大模版
非人力
管理
課時安排：共12小時，每一章各2小時。 培訓方式：專題、案例 考核方式：心得報告、理論考核 設(shè)備設(shè)施：電腦、音響、白板、投影儀等 受訓對象：人事行政、人力資源部門人
曹淵勇
非人力
資源主管的人力資源管理
非人力
管理
研討會目的 • 強化直線經(jīng)理“人員管理”的責任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法 開場活動(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時)
周子淳
危機管理與客戶投訴 周子淳
非人力
管理
危機管理與客戶投訴 主講：周子淳 學員對象：企業(yè)中高層管理人員，公關(guān)企劃負責人，營銷經(jīng)理，客服經(jīng)理 課程收益： 課程內(nèi)容中危機預防和處理體系是重點
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓
非人力
管理
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓 講師：李繪芳 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立課程有哪些？ 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓講師有哪些？ 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立內(nèi)訓專家
莫宇斌
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力
管理
課程背景： 提高學員的管理技巧和員工管理相關(guān)的意識和技巧、職業(yè)水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與
曹津
卓越銷售團隊建設(shè)與管理
非人力
管理
1，銷售隊伍現(xiàn)存問題剖析 （1）銷售隊伍的核心作用 （2）銷售隊伍常見的六個問題 （3）現(xiàn)存問題的原因及后果分析 2，銷售隊伍管理的四種指標 （1）新動力比率 （2
譚小芳
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓
非人力
管理
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓 講師：譚小芳 自我管理課程有哪些？ 自我管理培訓講師有哪些？ 自我管理內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 自我管理方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最
葛軍
《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才
非人力
管理
破冰：思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才，最困擾您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才難題是？ 3.在人才戰(zhàn)爭中，我們到底哪里需要改善？ （一）解決企業(yè)人
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