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法律法規(guī)

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關(guān)鍵詞法律法規(guī)

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梁碩南企業(yè)人力資源管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、執(zhí)點(diǎn)問(wèn)題解讀

法律法規(guī)

◆課程大綱一、人力資源、人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)概述 1、人口、勞動(dòng)年齡人口、勞動(dòng)力、人力資源、人力資源管理 2、勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、人力資源配

梁碩南社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例等社保法規(guī)解讀

法律法規(guī)

◆課程背景經(jīng)過(guò)四次審議的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，已于2011年7月1日起正式實(shí)施。為配合社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施，國(guó)務(wù)院已修改《工傷保險(xiǎn)條例》；人力資源和社會(huì)保障部先后出臺(tái)了《實(shí)

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法律法規(guī)

廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員從業(yè)條件的指導(dǎo)意見（廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2009年9月25日以粵安監(jiān)〔2009〕374號(hào)發(fā)布　自20

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法律法規(guī)

救生衣產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則關(guān)于印發(fā)救生衣產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則的通知交體法發(fā)〔1997〕179號(hào) 根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證試行條例》(國(guó)發(fā)〔198

梁碩南最新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋和指導(dǎo)意見解讀

法律法規(guī)

◆課程大綱 1、《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對(duì)員工罰款的內(nèi)容，而《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》卻規(guī)定用人單位的規(guī)章制度可以規(guī)定對(duì)員

彭林廣東省安全生產(chǎn)條例（2013修改稿）

法律法規(guī)

廣東省安全生產(chǎn)條例（2013修改稿）【立法目的】為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故），保障人民群眾生命、健康和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)

梁碩南勞動(dòng)合同法、社保法、勞動(dòng)仲裁法綜合問(wèn)題

法律法規(guī)

一、勞動(dòng)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策（一）勞動(dòng)合同是當(dāng)事人雙方的法律，用人單位要充分重視這個(gè)“立法權(quán)”。 1、不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 2、如何理解“強(qiáng)制性”

朱芳祥構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系戰(zhàn)略管理

法律法規(guī)

第一節(jié)：華為裁員的鬧劇與我國(guó)企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀分析第二：企業(yè)從哪里來(lái)？到哪里去？（企業(yè)本質(zhì)探討）第二節(jié)：企業(yè)人力資源法律保護(hù) 第三節(jié)：三方機(jī)制與和諧勞動(dòng)關(guān)系第

《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程大綱

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《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程大綱講師：柳麗惠 6課時(shí) 課程背景：現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。若不能把握市場(chǎng),進(jìn)行各方面的創(chuàng)新，很可能會(huì)落后或達(dá)不到預(yù)

《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》?

考務(wù)管理

《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》 · 考務(wù)工作全流程：從考前準(zhǔn)備（場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試、考務(wù)人員培訓(xùn)）、考試組織（考生簽到、考場(chǎng)監(jiān)考、突發(fā)事件處理）到考后工

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