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法律法規(guī)

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關(guān)鍵詞法律法規(guī)

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李會華勞動關(guān)系系列沙龍 —— 勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)防實操策略

法律法規(guī)

2013年11月，終生領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)管理學(xué)院在廣州市體育東路財富廣場舉辦了一場精彩的勞動關(guān)系系列沙龍——勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)防實操策略。隨著一系列勞動法律法規(guī)的頒布實施，使得

劉新苗 HR：病假相關(guān)知識點透析

法律法規(guī)

員工請病假是用人單位最頭疼的事情，耽誤工作進(jìn)程同時也給其他同事的工作帶來不方便之處，因為現(xiàn)在的企業(yè)基本都是團隊合作，少了一個環(huán)節(jié)其他環(huán)節(jié)就會受到影響。按道理來說生病

樂載兵做好HR項目的幾個要點

法律法規(guī)

做好HR項目的幾個要點：1、模板要簡單，不要搞一大堆復(fù)雜的表，否則讓部門痛不欲生；2、設(shè)計好實現(xiàn)路徑，知道結(jié)果是什么，更要知道如何實現(xiàn)結(jié)果；3、調(diào)動老板的支持，讓老

梁偉權(quán) 榮獲“最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎”獎

法律法規(guī)

著名勞資問題解決專家梁偉權(quán)老師受邀參加“2013中國企業(yè)管理能力建設(shè)論壇暨中國職業(yè)經(jīng)理人年會（江西）”會議，并榮獲由全國優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人投票選出、由“中國人力資源

梁碩南個人承包經(jīng)營違法用工, 發(fā)包組織豈能免責(zé)?

法律法規(guī)

【案例】個人承包經(jīng)營招用勞動者產(chǎn)生的用工關(guān)系是否受勞動法調(diào)整?2003年2月，深圳市某裝飾工程公司與劉某簽訂了一份《承包施工合同》,將其承包的某裝飾工程轉(zhuǎn)給劉某承包

樂載兵 HR必知的人力資源14項入門常識

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梁偉權(quán) 網(wǎng)聊記錄被翻拍職員狀告上司侵犯隱私權(quán)未獲法院支持

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企業(yè)職員上班時間的網(wǎng)聊記錄被上司看到，上交總經(jīng)理后招來嚴(yán)肅批評。聊天的員工認(rèn)為，未經(jīng)許可擅自翻看私人聊天記錄并擴散侵犯隱私權(quán)，訴至虹口區(qū)法院。近日，法院一審判決對訴

李丹 “下班順路買個菜出現(xiàn)意外傷害”算工傷？

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這幾天陸陸續(xù)續(xù)的有人問我，“下班買個菜受傷都是工傷嗎？那是不是以后我們?nèi)肆Y源的工作會越來越大?！逼鋵嵅蝗?，這樣理解是對新出臺規(guī)定錯誤的解讀。我們先簡單看個例子：曾

安新強元旦加班工資是三倍還是四倍?

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問：我們公司在元旦安排我們加班，公司告知我們元旦加班按照300%的工資支付加班費，但是我在網(wǎng)上看到有人說法定節(jié)假日加班加班費應(yīng)該是四倍，公司是不是少支付了加班費？

馮智明全國假日辦關(guān)于法定節(jié)假日調(diào)休安排征求意見

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11月27日零點，全國假日辦在人民網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷》，提出3個調(diào)休方案，再次向社會公開征求意見。大家可以登錄人民網(wǎng)等網(wǎng)站，提出自己關(guān)于

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