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梁碩南
梁碩南老師如何依法有效地對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、怠工等問(wèn)題員工講座
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客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2009/9/18 0:00:00 2009年9月18日,由中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、中國(guó)人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、深圳梁碩南企業(yè)管
安新強(qiáng)
工作20多年被解聘怎么辦?
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法規(guī)
問(wèn):我是信用社的一名老炊事員,自1981年就在信用社里做飯,中間從來(lái)就沒(méi)有間斷過(guò)!工資從開(kāi)始幾十元到現(xiàn)在的400元。之間填寫(xiě)過(guò)很多次的臨時(shí)工聘用合同書(shū)?。ㄎ乙淮我?
孫毅
EB-5風(fēng)險(xiǎn)就是,可能綠卡沒(méi)了錢也沒(méi)了。
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法規(guī)
一,美國(guó)投資移民EB-5新政即將到期,審批收緊.2009年由奧巴馬簽署的投資移民EB-5新政,有效期3年,于2012年9月30日到期,這給眾多移民申請(qǐng)者拉起了紅色警
安新強(qiáng)
《新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》課程大綱
法律
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《新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》課程大綱培訓(xùn)講師:安新強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)間:1天 【課程背景】 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》,已經(jīng)自2
安新強(qiáng)
深圳市員工工資支付條例
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法規(guī)
深圳市員工工資支付條例2009-11-20深圳市員工工資支付條例 (2004年8月27日深圳市第三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議通過(guò) 2004年9月24日廣
梁碩南
最新勞動(dòng)合同法解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
法律
法規(guī)
客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2007/7/12 0:00:00 國(guó)人關(guān)注,世人矚目,萬(wàn)人期待,幾經(jīng)修改,幾經(jīng)審議的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
安新強(qiáng)
勞動(dòng)合同丟了公司要付雙倍工資嗎
法律
法規(guī)
陳某自2002年起在公司任會(huì)計(jì)職務(wù)。2009年4月,陳某與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期。公司與其續(xù)簽了勞動(dòng)合同,并到勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理了鑒證手續(xù)。陳某于2009年9月
梁碩南
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 (2011)
法律
法規(guī)
(2001年 中華人民共和國(guó)主席令 第60號(hào)) (2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國(guó)人民
安新強(qiáng)
員工培訓(xùn)結(jié)束就跳槽,企業(yè)怎么辦
法律
法規(guī)
新員工剛培訓(xùn)完就跳槽 公司當(dāng)了“訓(xùn)練場(chǎng)” 找了好幾星期的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)票無(wú)果,成都一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)人力資源的副總柯先生最終放棄了向做了“逃兵”的新員工小劉索賠培
梁偉權(quán)
梁偉權(quán)老師為上市公司攀鋼集團(tuán)攀枝花鋼釩有限公司講授企業(yè)勞資風(fēng)險(xiǎn)管控
勞資
法律
客戶:攀鋼集團(tuán) 地點(diǎn):四川省 - 攀枝花 時(shí)間:2015/8/1 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道: 2015年8月1-2日,著名勞資問(wèn)題解決專家梁偉權(quán)老師遠(yuǎn)
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梁俊景
律師 李小平律師