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阿米巴

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關鍵詞阿米巴

平均課酬 22925

講師 78

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課程 98

授課見證 432

李哲賢中國式阿米巴盈利模式

房地產汽車工業(yè)品快消品化工

阿米巴經營是一種經營方法，基于牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理，將企業(yè)劃分為“小集體”，像自由自在的重復進行細胞分裂的“阿米巴”——以各個“阿米巴”為核心，

趙國軍阿米巴經營：經濟獎勵對員工一定有效嗎？

非人力管理

阿米巴經營并不強調經濟獎勵，因為這會激勵各阿米巴組織去爭搶有限的設備資源和人力資源等。結果將使得企業(yè)整體效益變差，而阿米巴經營要的是整體效益。1. 通過人人成為經營

李哲賢李哲賢博士談阿米巴經營的根本所在

李哲賢李哲賢博士

李哲賢博士指出，現代社會一般認為擁有被稱為高科技的尖端技術的企業(yè)才是優(yōu)秀企業(yè)，會把那些擁有高度專利或最先進技術的企業(yè)評為優(yōu)秀企業(yè)。擁有專利和先進技術固然重要，但

刁東平阿米巴經營模式引起的兩種爭議——刁東平談阿米巴經營模式能否在中國落地之一

商業(yè)模式

所謂的阿米巴經營就是以各個阿米巴的領導為核心，讓其自行制定各自的計劃，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標。通過這樣一種做法，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主

黃志新黃志新老師在某演講班授課

阿米巴股權合伙人薪酬績效

企業(yè)咨詢項目調研診斷一、企業(yè)為什么需要診斷？正如人有可能生病一樣，企業(yè)也有可能會生病，但生了病有可能不知道，或者知道生病了卻不知道什么?。咳绾沃委?？同樣，很

黃志新黃志新老師在上海飛力公司授課

阿米巴合伙人股權薪酬績效

經營會計報表分析與改善課前調查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部

王京剛青島標桿企業(yè)游學活動——“丹香游學”圓滿結束

企業(yè)游學轉型升級阿米巴王京剛青島

2017年8月17日下午，由青島電視臺、半島都市報等媒體全程報道，青島市中小企業(yè)公共服務中心聯合北大縱橫管理咨詢集團青島運營中心、青島高端產業(yè)聯盟及青島丹香集團舉

黃志新黃志新老師在北京某賓利俱樂部授課

阿米巴合伙人薪酬績效股權

目標規(guī)劃分解+組織架構設計課前調查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的

黃志新黃志新老師在昆山國寶公司授課

阿米巴合伙人薪酬績效股權

薪酬設計+合伙人機制課前調查： 1. 心態(tài)學習：感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài) 2. 執(zhí)行力學習：李云龍的執(zhí)行力如何？ 3. 思考：我們到底需要一個什么樣的干部？

劉重慶中華講師網劉重慶老師受邀為湖州久立集團（大型上市公司）做培訓式咨詢

績效阿米巴管理生產管理

2020年9月至12月，劉重慶老師受邀為湖州久立集團（大型上市公司）做培訓式咨詢。圖片為劉重慶給員工講授生產責任制管理體系課程。

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