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高層講師課程
魏濤
中
高層
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展解決方案
領(lǐng)導(dǎo)力
沙盤模擬
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》 《建立與鞏固信任關(guān)系》 《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》 《精準(zhǔn)授權(quán)》 《有效推動(dòng)組織變革》 《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》 《激勵(lì)與保留組織人才》 《高效提
趙國軍
企業(yè)中
高層
管理干部人力資源管理技能提升課程
人力資源
人力資源管理
技能提升
二、課程大綱： 引題： 美好理想與無情現(xiàn)實(shí)（3人5人問題、衡量度的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)）！ （一）人力資源管理有關(guān)基礎(chǔ)概念（1.5小時(shí)） 1、管理及管理的核心要素（管理學(xué)的
覃瑋
高層
領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
戰(zhàn)略管理
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課程背景： 現(xiàn)代企業(yè)管理模式所要求的
高層
人員，不單要具備豐富的知識面，更要具有高素質(zhì)，這些高素質(zhì)包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)合作、解決困難、時(shí)間管理、情緒及逆境管理
張家存
中
高層
管理者技能提升訓(xùn)練（MTP）
中層管理
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
一、培訓(xùn)方式：啟發(fā)式講授/現(xiàn)場提問/小組游戲/角色扮演/現(xiàn)場演練/案例分析/頭腦風(fēng)暴/視頻觀摩/分組討論/現(xiàn)場演練等。 二、課程時(shí)間：2天（12小時(shí)） 三、課程特
繆瑋
《核心管理技能》 經(jīng)驗(yàn)型管理者到職業(yè)化管理者的必修課
核心管理技能
企業(yè)中
高層
管理培訓(xùn)
長沙企業(yè)管理培訓(xùn)
導(dǎo)引：科學(xué)管理的思維模式構(gòu)建 一、管理的三大思維模式 互動(dòng)講授：思維是管理者頭腦的“windows” 1.管理的理性思維與感性思維 1）理性分辨“觀點(diǎn)”與“事實(shí)”
張書豪
《MTP--中
高層
員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力提升 課程大綱 》
管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力，中
高層
，mtp
中
高層
員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力提升 課程大綱 （2天） 一、課程背景： -----中層是什么?是企業(yè)管理的“腰”，腰不硬，執(zhí)行力乏力，企業(yè)很難持續(xù)發(fā)展。 -----在
王一名
MTP中
高層
管理能力提升培訓(xùn)（2019最新）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
汽車
中
高層
管理能力提升培訓(xùn) （MTP） 【主講老師】王一名：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、 MTP中
高層
管理技能提升、咨詢培訓(xùn)專家 【課程受眾】企業(yè)中
高層
管理人員 【課程時(shí)間】2-
王春林
02-中
高層
管理干部的量化經(jīng)營數(shù)據(jù)邏輯
中層
高層
干部
經(jīng)營
量化
數(shù)據(jù)
邏輯
培訓(xùn)大綱 第一天：理論授課 1、企業(yè)經(jīng)營的邏輯 經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)。 企業(yè)經(jīng)營的簡單邏輯。 企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)邏輯。 企業(yè)經(jīng)營的量化邏輯。 2、衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的兩個(gè)工具
王國欽
新生態(tài)銀行中
高層
培訓(xùn)
中
高層
培訓(xùn)
老員工管理
坤尚培訓(xùn)
王國欽
《中
高層
干部培訓(xùn)》課程介紹 主講老師：王國欽 一、課程背景： 下半年“雙一流”創(chuàng)建問題和深化改革任務(wù)依然艱巨，如何持續(xù)提升同志們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神和工作能力，提高綜合
達(dá)飝
XXX集團(tuán)公司《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中
高層
)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》系統(tǒng)方案
mtpundefinedtttundefined人才儲(chǔ)備undefined人力資源undefined培訓(xùn)方案
XXX 集團(tuán)公司 《當(dāng)代企業(yè)級杰出(中
高層
)管理人才特別內(nèi)訓(xùn)》 系統(tǒng)方案 起草人：達(dá)飝 一 目的說明 為滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對人力資源需求，保障公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略
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