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軟實(shí)力講師課程
方爾加
老子文化是
軟實(shí)力
問(wèn)題
國(guó)學(xué)管理
一位中國(guó)古代道家哲學(xué)的創(chuàng)始人;一部穿越五千年歷史的驚世巨作。五千言道德經(jīng)詮釋從世俗走向超脫的人生哲學(xué),傳承道法自然,呈現(xiàn)世間百態(tài),道家圣賢老子的智慧中,深藏哪些玄機(jī)
王鵬
團(tuán)隊(duì)
軟實(shí)力
中層管理
軟實(shí)力
三角理論:夢(mèng)想,社交,成長(zhǎng) 心懷夢(mèng)想:人因夢(mèng)想而偉大,因行動(dòng)而卓越 善于社交:一個(gè)人的成功15%是因?yàn)閷I(yè)技術(shù),85%是因?yàn)樯缃?學(xué)習(xí)成長(zhǎng):學(xué)歷代表過(guò)去,學(xué)習(xí)
王文明
用
軟實(shí)力
打造卓越企業(yè)
國(guó)學(xué)管理
用
軟實(shí)力
打造卓越企業(yè) 【課程介紹】 企業(yè)的治理一般分為兩個(gè)層次, 一是有形的企業(yè)營(yíng)運(yùn),二是支撐企業(yè)良性發(fā)展的企業(yè)核心理念、核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化、和行為規(guī)范。如果把企
齊振宏
培訓(xùn)專題二 打造卓越的企業(yè)文化
軟實(shí)力
企業(yè)管理
齊振宏教授培訓(xùn)專題二 打造卓越的企業(yè)文化
軟實(shí)力
【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲
葉建華
企業(yè)
軟實(shí)力
與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升
戰(zhàn)略管理
內(nèi)容綱要 第一部分:如何提升企業(yè)
軟實(shí)力
1.何以提出
軟實(shí)力
? 2.什么是
軟實(shí)力
? 3.
軟實(shí)力
的三個(gè)層面 ①企業(yè)
軟實(shí)力
a.讓速度支撐規(guī)模----快 b.通過(guò)品牌知名
石卉
《心理
軟實(shí)力
---職業(yè)女性與和諧家庭》課
溝通技巧
課程通過(guò)多媒體的多重沖擊及形式活潑的演練、游戲、短講、分享等,喚醒每個(gè)人積極性的思考并將思想轉(zhuǎn)化為積極行動(dòng)的鑰匙!清晰地看清自己和同事,發(fā)現(xiàn)自身及工作過(guò)程中的盲點(diǎn),
石卉
心理
軟實(shí)力
---企事業(yè)內(nèi)訓(xùn)
中層管理
中高層管理者課程 1、管理者情商領(lǐng)導(dǎo)力(2天) 2、管理者壓力輔導(dǎo)技巧(2天) 3、高效溝通與跨部門協(xié)作(2天) 4、員工壓力輔導(dǎo)技巧(1天)
石卉
心理
軟實(shí)力
---企事業(yè)高管
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
系列課程分為四個(gè)方面:(企事業(yè)單位可以提出自己的需要,講師為我們有針對(duì)性的設(shè)計(jì)課程) 1、心健康——管理者壓力管理(2天)課程 2、心管理——管理者情商領(lǐng)導(dǎo)力(2天
黃桂清
中國(guó)文化
軟實(shí)力
建設(shè)任重道遠(yuǎn)
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
一.挑戰(zhàn)與問(wèn)題 1.中國(guó)對(duì)外文化傳播逆差嚴(yán)重 2.豐富的文化資源沒有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力 3.文化價(jià)值觀缺乏廣泛認(rèn)同 4.面臨西方文化霸權(quán)的滲透 二.機(jī)遇與出路 1.
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
“匯報(bào)方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務(wù)緊急難以完成,跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議上還因資源分配爭(zhēng)執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對(duì)的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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