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張學東
房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)
主要內(nèi)容 一、 房地產(chǎn)
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原則與程序 二、 房地產(chǎn)
評估
方法 1、成本法 2、比較法 3、收益法 4、假設開發(fā)法 5、其他房地產(chǎn)
評估
方法 6、各種
評估
方法案例分析
魏淼清
安全生產(chǎn)應急準備
評估
指南
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場管理
培訓管理
危機管理
易經(jīng)風水
1范圍 4 2規(guī)范性引用文件 4 3術語和定義 4 4.總則 5 5 安全生產(chǎn)應急準備靜態(tài)
評估
6 6 安全生產(chǎn)應急準備動態(tài)
評估
8 7 安全生產(chǎn)應急準備
評估
指標
郭雪峰
全面薪酬體系設計
人力資源
薪酬設計
薪酬管理
崗位
評估
八次課程主題分別是: 第一講:薪酬設計的前期準備 第二講:制定有競爭力的薪酬策略 第三講:崗位價值
評估
第四講:薪酬分級定薪(上) 第五講:薪酬分級定薪(下) 第
郭雪峰
如何科學的開展人才
評估
與盤點,讓合適的人才為組織貢獻力量
人才
評估
人才盤點
一位老伙計供職在一家成立8年的快消品企業(yè)也快4年了,他們公司發(fā)展非??焖?,2014年營業(yè)收入20億元。2015年公司制定的戰(zhàn)略目標是三年達到50個億。但是,201
吳誠
《供應商開發(fā)、
評估
、選擇與談判管理》大綱 (吳誠老師)
精益生產(chǎn)
生產(chǎn)管理
供應鏈管理
團隊建設
中層管理
《供應商開發(fā)、
評估
、選擇與談判管理》大綱 (吳誠老師) 【課程背景】 隨著我國制造、經(jīng)濟、消費大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術的飛速發(fā)展,選擇與管理供應商的水平與
崔彥濤
和田玉翡翠玉器在線鑒定
評估
,想在網(wǎng)上購買玉器先找專家鑒定估價靠譜
溝通技巧
經(jīng)濟學家
健康養(yǎng)生
國學文化
成功勵志
如今互聯(lián)網(wǎng)越來越發(fā)達,很多生意都搬到互聯(lián)網(wǎng)銷售了,就連傳統(tǒng)的不能再傳統(tǒng)的珠寶玉石都在淘寶、京東、微信里面像炸開鍋一樣,造假玉器、B貨翡翠、仿古做舊玉雕、染色玉器、
阿道
管理與領導技能
領導力
溝通技巧
影響力
信任搭建
業(yè)績
評估
時間管理
破冰與領導力定義: 探索當今時代領導力的定義,組織需要如何成功運轉(zhuǎn) 清楚的溝通: 在呈現(xiàn)展示、提出建議或在書面材料中有效地溝通與聆聽 影響力技能: 理解影響力的原
張仲豪
《豪仕采購流程優(yōu)化及供應商
評估
與管理》
采購供應商管理
{課程大綱} 第一講:供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些? 供應商參假出事,采購方有無責任 “家丑”怎么會曝光 如何提升我們的采購能力及操守? 什么樣的人適合做采購? 如何使
葛玉輝
崗位飽和度
評估
崗位飽和度
定崗定編
人力資源規(guī)劃
課程簡介: 一、崗位飽和度
評估
的意義 企業(yè)員工工作飽和度
評估
既是企業(yè)在每天的經(jīng)營過程中面臨的管理難題,同時也是學術界積極探討的一個熱點話題。員工工作飽和是指員工的
王偉
柯氏四級培訓效果
評估
與轉(zhuǎn)化實踐
培訓管理
1. 培訓管理導論與實踐反思 ——通過培訓實踐案例分析,對培訓管理中常見的問題進行回顧與思考 (1)培訓關鍵詞聚焦與解讀 ? 以學習者為中心 ? 網(wǎng)絡時代的閱讀方
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