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能力建設(shè)講師課程
何欣
碧桂園營(yíng)銷創(chuàng)新管理實(shí)踐：業(yè)務(wù)
能力建設(shè)
+人才梯隊(duì)
房地產(chǎn)
培訓(xùn)管理
營(yíng)銷管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
課程特點(diǎn): 本課程授課講師何老師曾任職碧桂園營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)、總部職能部門總經(jīng)理，親歷碧桂園營(yíng)銷從千億走向三千億的過程，視野聚焦于營(yíng)銷體系的優(yōu)秀實(shí)踐，在營(yíng)銷的定位、業(yè)
楊天河
組織
能力建設(shè)
培訓(xùn)課程：組織
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實(shí)務(wù)
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能力建設(shè)
實(shí)務(wù) ——打造快速智能進(jìn)化組織，構(gòu)建超強(qiáng)、持久競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)快速健康發(fā)展乃至超常規(guī)發(fā)展，取決于企業(yè)的組織能力。通過組織
能力建設(shè)
，打
王改云
核心人才職業(yè)化
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譚小芳
人力資源管理系統(tǒng)
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內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)
柳瑞軍
《企業(yè)自主創(chuàng)新
能力建設(shè)
》
領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景和意義 溫家寶總理在政府工作報(bào)告中指出：“一個(gè)國(guó)家能否在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地保持優(yōu)勢(shì)，取決于科技進(jìn)步的速度與自主創(chuàng)新的能力。”改革開放以來，我國(guó)科技發(fā)展水平和產(chǎn)
陳德起
公務(wù)員高端人才
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及能力修煉
培訓(xùn)管理
《公務(wù)員高端人才
能力建設(shè)
及能力修煉》 一、高端服務(wù)與高端課題 二、能力構(gòu)成要素及其關(guān)系 三、
能力建設(shè)
1、
能力建設(shè)
定義 2、
能力建設(shè)
的新觀念 3、
能力建設(shè)
與傳統(tǒng)思維
許愿老師的《物業(yè)行業(yè)的發(fā)展與管理會(huì)計(jì)實(shí)操暨案例模擬演練》課程
物業(yè)行業(yè)發(fā)展
管理會(huì)計(jì)
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)管理
引子： 第一節(jié) 物業(yè)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型及變革 一、物業(yè)行業(yè)在智能化數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)型 二、物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的模式與行業(yè)價(jià)值的變化。 三、物業(yè)的輕..........
一盤散沙的團(tuán)隊(duì)如何逆襲？這把 “凝聚力密鑰” 請(qǐng)收好
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，團(tuán)隊(duì)就是驅(qū)動(dòng)前行的引擎。然而，不少管理者卻陷入了深深的困惑：團(tuán)隊(duì)成員如一盤散沙，缺乏凝聚力；執(zhí)行任務(wù)時(shí)拖拖拉拉，毫無效率；員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
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