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職業(yè)化素養(yǎng)講師課程
龍濤
《新員工
職業(yè)化素養(yǎng)
提升》課程大綱
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
自我認(rèn)知
第一講：職場人在企業(yè)中存在的意義--幫你實現(xiàn)職場人的心理定位 1、職場人的實質(zhì)意義； 2、職場人和企業(yè)的四個關(guān)系，如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏； 3、職場人應(yīng)該有的自我認(rèn)知
黃志偉
職業(yè)化素養(yǎng)
提升訓(xùn)練
職業(yè)化
職業(yè)人
職場
員工
黃志偉
《
職業(yè)化素養(yǎng)
提升訓(xùn)練》課程大綱 主講：黃志偉 【課程收益】 1、 認(rèn)識職業(yè)化的重要性及
職業(yè)化素養(yǎng)
的組成要素； 2、 掌握職業(yè)化思維心態(tài)及品德形象修煉的方法和技巧，
王波
陽光心態(tài)
陽光
心態(tài)
積極
職業(yè)化素養(yǎng)
第一單元 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)選手的角色定位 一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng) 1、
職業(yè)化素養(yǎng)
的內(nèi)涵與作用 2、職業(yè)素養(yǎng)的“冰山”理論—“隱性”素養(yǎng)與“顯性”素養(yǎng)。 案例：“我是如
陳維銀
《新員工
職業(yè)化素養(yǎng)
》課程大綱
職業(yè)化素養(yǎng)
新員工培養(yǎng)
陳維銀
自我賦能
一、課程背景 隨著大學(xué)生步入職場，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，他們需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，以在職場中脫穎而出。本課程旨在幫助新員工從學(xué)生思維向職業(yè)人思維的轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)化
講師網(wǎng)
員工
職業(yè)化素養(yǎng)
與心態(tài)管理
管理
員工
職業(yè)化素養(yǎng)
與心態(tài)管理是一個企業(yè)成功的重要因素。
職業(yè)化素養(yǎng)
包括職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)禮儀等方面，而心態(tài)管理則是指員工在面對工作壓力、挫折、失敗等情境時，能夠保
高雪寧
【骨干員工系列】職海起航——新員工
職業(yè)化素養(yǎng)
與職場競爭力提升
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職場競爭力
一、企業(yè)痛點 作為新員工，特別是剛離開校園的職場新人，對于職場生活還所知甚少，對于新的企業(yè)更是充滿忐忑；而企業(yè)管理者和HR們也想盡各種辦法幫助新員工快速上手崗位，
何峰
新進(jìn)員工的角色認(rèn)知與職業(yè)化基本素養(yǎng)
職業(yè)
課程背景： 江山代有人才出，長江后浪推前浪！新員工，既是企業(yè)的新鮮血液，更是企業(yè)的未來棟梁！ 但是，初涉江湖的職場菜鳥，如何快速完成從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，成為有
茹香
房產(chǎn)精英
職業(yè)化素養(yǎng)
塑造
房地產(chǎn)
職業(yè)化
素養(yǎng)
心態(tài)
【課程收益】 1、使學(xué)員從內(nèi)心深處認(rèn)可“重塑
職業(yè)化素養(yǎng)
”的必要性；（啟動力） 2、用心理學(xué)方法，從信念層面重塑學(xué)員的職業(yè)化認(rèn)知，從心靈深處改變員工的職業(yè)素養(yǎng)；（調(diào)
謝菲
塑造
職業(yè)化素養(yǎng)
---打造核心競爭力
職業(yè)素養(yǎng)
商業(yè)百貨
銀行保險
互聯(lián)網(wǎng)
酒店餐飲
▲課程大綱 （一）職業(yè)化的內(nèi)涵 （1）職業(yè)化的定義； （2）我們對職業(yè)化的態(tài)度； （3）我們哪里不夠職業(yè)化。 （二）職業(yè)化的基本條件 （1）基本的工作技能 （2）
常峰源
《員工
職業(yè)化素養(yǎng)
》
員工
素養(yǎng)
課程綱要： 模塊一 價值的養(yǎng)成 導(dǎo)入研討：什么是最有價值的員工 第一部分 詞條釋義：有價值 一、百度里的“價值” 1、價格：數(shù)量值 2、商品屬性：使用價值與交換價
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