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處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 【培訓講師】:安新強 【培訓時間】:1天 ● 【課程背景】 《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞
宋聯(lián)可
如何有效進行績效管理與績效
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王朋舉
人力資源管理之績效
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林向東
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系統(tǒng)實務培訓 【參訓對象】 中小企業(yè)董事長,總經(jīng)理,高管,所有職能部門經(jīng)理,各部門業(yè)務骨干。 【主講專家】 林向東:男,生日1954年10月8日,具
馬瑜波
【培訓管理系列】培訓師的
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課時:3H 1.培訓師的素養(yǎng)指標; 2.培訓師的崗位職責; 3.培訓師
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與激勵》 著名項目管理、IPD咨詢專家 黃飛宏主講 課程背景: 您是否正在為建立公正、公平的項目
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與績效管理(3-6學時) 講授人 劉國靖 教授 新時代的核心----創(chuàng)新 企業(yè)經(jīng)營效績評價的內容 CRG組織管理模型 以人力資源管理為核心的企業(yè)規(guī)范化管理體
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