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經(jīng)理講師課程
王蔚
經(jīng)理
人進(jìn)階
管理，領(lǐng)導(dǎo)力，影響力
一 分析問(wèn)題 分析問(wèn)題的能力強(qiáng)弱是判斷
經(jīng)理
人 合格與否的一個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，
經(jīng)理
人面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，公司環(huán)境，人員環(huán)境等，需要了解什么，哪些有相關(guān)性，哪里需要立刻
康明啟
《自驅(qū)型領(lǐng)導(dǎo)力》-打造卓越
經(jīng)理
人
自我驅(qū)動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層干部管理
個(gè)人驅(qū)動(dòng)
陽(yáng)光心態(tài)
課程背景 ★ 當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，“領(lǐng)導(dǎo)力”成為人才最重要但又最缺乏的能力，德勤咨詢公司公布的最新報(bào)告顯示，86%的領(lǐng)導(dǎo)者把“領(lǐng)導(dǎo)力缺失”視為威脅企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的緊迫或
胡士光
卓越
經(jīng)理
人軟管理能力訓(xùn)練課程
職業(yè)素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)力，溝通，團(tuán)隊(duì)
胡士光老師
經(jīng)理
人訓(xùn)練專家 歐洲商業(yè)管理學(xué)院MBA 高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京市引進(jìn)高端復(fù)合型人才 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證） 德國(guó)Alert Trai
胡士光
高級(jí)工程項(xiàng)目
經(jīng)理
研修班
PMP，進(jìn)度計(jì)劃
質(zhì)量
成本
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下“京津冀協(xié)同發(fā)展”、“一帶一路”、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”這一國(guó)家三項(xiàng)重大戰(zhàn)略的實(shí)施，醫(yī)藥企業(yè)必須抓住這重大機(jī)遇發(fā)展壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，企業(yè)集團(tuán)的擴(kuò)大規(guī)模需要通過(guò)新建
李大濤
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理
人力資源
中層管理
【課程大綱】 第一講 人本管理順應(yīng)時(shí)勢(shì) 1.前言 2.管人理事與管事理人 3.人力資源管理的6P理論 4.員工關(guān)系的管理 5.直線
經(jīng)理
是第一責(zé)任人 6.職位分析的
賀俊賢
《房地產(chǎn)
經(jīng)理
管理特訓(xùn)營(yíng)--贏在管理》
經(jīng)理
管理特訓(xùn)營(yíng)
贏在管理
課程背景 為什么？一個(gè)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)更換門店管理者后，三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)就達(dá)到原來(lái)的三倍。房源一樣，客源一樣，甚至經(jīng)紀(jì)人還是一樣，什么都一樣，只是換了一個(gè)門店管理者而已。
江新安
《好項(xiàng)目成就產(chǎn)品----研發(fā)項(xiàng)目
經(jīng)理
全能提升》
項(xiàng)目管理
研發(fā)項(xiàng)目管理
課時(shí)：12小時(shí)（2天） 前 言： 21世紀(jì)研發(fā)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，研發(fā)項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)工作：研發(fā)面臨市場(chǎng)、客戶的壓力，需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào)，如
江新安
《成功的產(chǎn)品
經(jīng)理
》
企業(yè)管理
產(chǎn)品
經(jīng)理
前 言 ： 當(dāng)今時(shí)代，供過(guò)于求、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)成為每個(gè)行業(yè)的常態(tài)，在這樣的市場(chǎng)中產(chǎn)品力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場(chǎng)和客戶。產(chǎn)品
經(jīng)理
如同一個(gè)
劉鑫
管理九劍——新任管理者必修
管理
新任
主管
經(jīng)理
必修
「晉升卻不培訓(xùn)，等于毀了他?！?課程簡(jiǎn)介： 大部分管理者都是因業(yè)務(wù)優(yōu)秀而升職。從業(yè)務(wù)明星升職管理者，卻不培訓(xùn)管理知識(shí)和技能，不僅失去一個(gè)業(yè)務(wù)明星，更加毀掉整個(gè)業(yè)務(wù)
孫連才
【決戰(zhàn)2020公司治理系列】公司治理結(jié)構(gòu)與高管激勵(lì)
公司治理
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
高管激勵(lì)
職業(yè)
經(jīng)理
人
【課程背景】 公司治理結(jié)構(gòu)課程培訓(xùn)，主要內(nèi)容有現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容，公司治理結(jié)構(gòu)：理論與實(shí)務(wù)，如何構(gòu)建高效的董事會(huì)，
經(jīng)理
人激勵(lì)與股票期權(quán)，現(xiàn)代公司
經(jīng)理
人激勵(lì)工具
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