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張文軍
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心智 ——巧妙地管理情緒和壓力
職業(yè)素養(yǎng)
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心智 ——巧妙地管理情緒和壓力 課程說(shuō)明:內(nèi)訓(xùn)+1個(gè)月的免費(fèi)追蹤輔導(dǎo) (學(xué)習(xí)是行為的改變;培訓(xùn)落地需要第三方監(jiān)督) 情緒壓力管理屬于自我管理的范疇,自我管理必然
詹長(zhǎng)霖
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新思維的管理創(chuàng)新_1天
商業(yè)模式
課程名稱(chēng):
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新思維的管理創(chuàng)新課程對(duì)象:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、企業(yè)創(chuàng)新推動(dòng)負(fù)責(zé)人及對(duì)于創(chuàng)新有興趣的學(xué)者專(zhuān)家、企業(yè)家、高階主管、企業(yè)家接班人課程目的:本課程集結(jié)了AIM創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
張文軍
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心智、管理目標(biāo)——讓人生永不迷航
精細(xì)化管理
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心智 管理目標(biāo) ——讓人生永不迷航 您的企業(yè)是不是面臨著這樣的難題: § 現(xiàn)在的(90后)員工越來(lái)越難管理? § 新員工很難融入團(tuán)隊(duì),離職率極高? § 員工沒(méi)有
施怡彤
幸福,從
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內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)始——企業(yè)高管天
中層管理
【課程背景】 領(lǐng)導(dǎo)者迷思: 新晉領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)力技巧提升課程聽(tīng)多了,卻不知如何結(jié)合自己的能力,運(yùn)用到實(shí)際工作中? 骨干領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)久了,興奮度大幅下降,身心疲累,缺乏
田敬國(guó)
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渠道價(jià)值鏈——渠道談判與掌控
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一模塊:渠道基礎(chǔ)理論與發(fā)展 第一講:渠道概念解讀 ? 什么是渠道 ? 渠道構(gòu)成的三要素 第二講:社會(huì)渠道問(wèn)題剖析 第三講:渠道發(fā)展趨勢(shì)判斷 第二模塊:渠道科學(xué)規(guī)劃
張睿
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需求基因——客戶(hù)需求挖掘與分析技能提
銷(xiāo)售技巧
第一模塊:理解客戶(hù)——用戶(hù)需求細(xì)分 第一講:通信市場(chǎng)特征 第二講:客戶(hù)細(xì)分 第三講客戶(hù)消費(fèi)心理分析 第四講 四步定位過(guò)程 第二模塊:把握需求——客戶(hù)需求引導(dǎo) 第一講
田敬國(guó)
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源動(dòng)力——班組管理微創(chuàng)新
企業(yè)管理
1課時(shí) 解讀:微創(chuàng)新當(dāng)?shù)?? 解讀:你的產(chǎn)品可以不完美,但是只要能打動(dòng)用戶(hù)心里最甜的那個(gè)點(diǎn),把一個(gè)問(wèn)題解決好,有時(shí)候就能四兩撥千斤,這種單點(diǎn)突破就叫‘微創(chuàng)新’”?!?
賈春濤
《
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新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道價(jià)值鏈》
營(yíng)銷(xiāo)管理
【課程大綱】 第一部分:電信新業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析 第一講: 電信新業(yè)務(wù)本質(zhì)剖析 1、 存在真正的新業(yè)務(wù)嗎 2、 電信新業(yè)務(wù)基本概念 3、 電信新業(yè)務(wù)本質(zhì)辨析 4、 電信新
銀行不良資產(chǎn)處置談判技能提升
銀行
不良資產(chǎn)處置
談判技巧
課程簡(jiǎn)介 本課程針對(duì)銀行及金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,聚焦不良資產(chǎn)處置的核心談判場(chǎng)景,結(jié)合法律、金融、心理學(xué)等多維度知識(shí),系統(tǒng)提升談判策略、溝通技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。課程通過(guò)
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)建設(shè)理論及命題》?
職業(yè)技能等級(jí)考試
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)建設(shè)理論及命題》 · 題庫(kù)建設(shè)理論:闡述題庫(kù)建設(shè)的基本原理、目標(biāo)與原則,包括試題庫(kù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、題型分類(lèi)、難度分級(jí)、測(cè)量學(xué)指標(biāo)(信度、效度、區(qū)分度
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