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溝通技巧、執(zhí)行力講師課程
陳萬林
《金牌班組長管理能力提升訓(xùn)練》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
現(xiàn)場管理
溝通技巧
執(zhí)行力
精細(xì)化管理
《金牌班組長管理能力提升訓(xùn)練》 定 制 課 程 大 綱 主講：陳萬林 中企聯(lián)智推委員 國家工信部企業(yè)局特聘專家 精益改善標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)專家導(dǎo)師、中國杰出培訓(xùn)100強(qiáng)名
蔣小華
基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通
溝通技巧
執(zhí)行力
第一單元：目標(biāo)篇 第1章 正確認(rèn)知目標(biāo) 1. 目標(biāo)的詳解——企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng) ? 目標(biāo)是什么？為什么要有目標(biāo)？ ? 人們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)定目標(biāo)？ ? 三要素：科學(xué)性、
方二紅
國家知識版權(quán) 組織能效與人才培訓(xùn)搭建
人效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
課程大綱人才庫報表的理解人工成本，HR最具有發(fā)言權(quán)的 如果總?cè)斯こ杀菊急仁?%，人工成本從2%提升到4%，在總成本中的變化其實(shí)是很小的，但是對于招聘來說，HR可以
趙磊
溝通技巧與執(zhí)行力提升
溝通技巧
執(zhí)行力
第一部分：個體高效溝通的方法與技巧 1.人際溝通的技巧和原則 溝通的基本技巧 ： 1)傾聽的藝術(shù) 2)表達(dá)的技巧 3)反饋的方式 2.溝通的角色與方式 1)上對下
李雨軒
成就服務(wù)大師
溝通技巧
執(zhí)行力
形象禮儀
質(zhì)量管理
【課程背景】 世界著名的酒店經(jīng)理人科迪斯·塞繆爾斯曾說過：“酒店本身就是商品，任何酒店實(shí)質(zhì)上都沒有什么特別之處，除極少數(shù)與眾不同的酒店外，消費(fèi)者最看重的只有價格，
李雨軒
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
溝通技巧
執(zhí)行力
人力資源
【課程背景】 非人力資源經(jīng)理往往是因?yàn)檫^往的績效或工齡得以晉升。當(dāng)他們從“單打獨(dú)斗”的個人英雄轉(zhuǎn)型成帶團(tuán)隊(duì)的管理者，面對人力資源管理問題時，不一定順手，往往造成部
李雨軒
酒店服務(wù)禮儀專題培訓(xùn)
溝通技巧
執(zhí)行力
品牌策劃
形象禮儀
【課程背景】 酒店業(yè)的禮貌服務(wù)行業(yè)，對廣大從業(yè)人員和即將走上服務(wù)崗位的新員工進(jìn)行酒店專業(yè)禮貌禮儀的教育，是十分必要的，這不僅是培養(yǎng)文明員工的需要，更是職業(yè)的基本要求
周建
2022《7C企業(yè)文化突破》方案實(shí)操公開課.5月20-21.廣州
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
----構(gòu)建文化體系，打通文化經(jīng)脈，夯實(shí)成長平臺 模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建，讓企業(yè)文化融入人心及組織 模塊二：企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)，將企業(yè)文化鑄成行動
郭敬峰
《疫情下的心理壓力疏導(dǎo)及高效溝通》課綱
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
執(zhí)行力
壓力管理
【課程介紹】 當(dāng)前國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴(yán)峻復(fù)雜，每個人都要成為自己健康的第一責(zé)任人?，F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。
薛勇
《贏在技戰(zhàn)術(shù)－TOP Sales營銷實(shí)戰(zhàn)技能》
溝通技巧
執(zhí)行力
銷售技巧
營銷管理
客戶管理
“銷售工作難做，銷售人員難管”，“銷售過程難以把控和評估，銷售結(jié)果可遇不可求，銷售經(jīng)驗(yàn)只可意會不可言傳”，“銷售精英都是一線練出來的，培養(yǎng)不出來”這都是大多數(shù)人對銷
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