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北京9.23-9.24：運(yùn)營指標(biāo)課程啟動

王歐陽北京9.23-9.24：運(yùn)營指標(biāo)課程啟動

企業(yè)管理

企業(yè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)健康運(yùn)營的刻度，是企業(yè)長久發(fā)展的衡量指標(biāo)，這就好比人體正常溫度是37度，過高或過低都可能是身體不良癥狀的體現(xiàn)。所以美業(yè)企業(yè)必須要建立標(biāo)準(zhǔn)，只有通過

田敬國市場營銷策劃與指標(biāo)達(dá)成

管靜波市場營銷策劃與指標(biāo)達(dá)成

管靜波《代理商放號指標(biāo)快速提升策略》

管靜波《市場營銷策劃與指標(biāo)達(dá)成》

田敬國《市場營銷策劃與指標(biāo)達(dá)成》

李偉旗《績效突破——把績效指標(biāo)變成公司利

如何設(shè)定員工績效指標(biāo)、績效過程督導(dǎo)

路文萃如何設(shè)定員工績效指標(biāo)、績效過程督導(dǎo)

績效管理

作為企業(yè)的中堅力量，中層經(jīng)理是否具備計劃、跟進(jìn)、激勵等督導(dǎo)技能，決定了績效管理能否落地。本模塊以中層經(jīng)理的典型工作情境為載體，講解員工績效指標(biāo)的設(shè)定方法；課程提供

如何制定年度績效計劃、設(shè)定部門績效指標(biāo)

路文萃如何制定年度績效計劃、設(shè)定部門績效指標(biāo)

績效管理

績效計劃的價值：將經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每位員工、每一天的工作；指標(biāo)體系則是管理的“儀表盤”，體現(xiàn)了運(yùn)營中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，使企業(yè)經(jīng)營過程可控制、結(jié)果可預(yù)期。在成長型企業(yè)，往

指標(biāo)講師課程

指標(biāo)培訓(xùn)師課程

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