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忠誠度講師課程
程家龍
程家龍---客戶滿意度與客戶
忠誠度
剖析
滿意度與
忠誠度
客戶
忠誠度
的衡量 1、客戶重復購買的次數(shù) 2、客戶購買挑選的時間 3、客戶對價格的敏感程度 4、客戶對競爭產(chǎn)品的態(tài)度 5、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的承受能力 提高客戶
忠誠度
郭敬峰
《責任心、
忠誠度
提升及商業(yè)人格塑造》大綱
責任心打造,
忠誠度
提升,商業(yè)人格塑造
第一單元:提升團隊凝聚力、
忠誠度
、責任心 1、什么是團隊凝聚力? (1)什么是團隊? 案例分析:華為企業(yè)文化 (2)團隊經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象 u 工作積極性不高;/缺乏
李彬
如何用優(yōu)秀企業(yè)文化提升員工
忠誠度
員工
忠誠度
第一部份:當今職場現(xiàn)狀分析 1.員工價值觀體系演變解析 2.企業(yè)常見困擾解析 3.員工忠誠與敬業(yè)精神狀況調(diào)查、共析存在的問題 第二部份:如何建立員工忠誠的企業(yè)文化
彭永紅
忠誠度
與凝聚力?
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓
心靈成長
團隊建設(shè)
【課程大綱】 ■ 課程對象:全體員工 ■ 課程時長:1天(6小時) ■ 課程目標: 1、強化員工意識,懂得感恩責任; 2、調(diào)整員工心態(tài),端正職業(yè)態(tài)度; 3、提高員
趙偉
高
忠誠度
員工培養(yǎng)
團隊建設(shè)
銷售技巧
門店管理
房地產(chǎn)
中層管理
*課程收益: l 激烈競爭環(huán)境下的生存之道,盈利才是硬道理; l 未來10年,市場規(guī)范!區(qū)域規(guī)?;瘍?yōu)勢!業(yè)務職能細分……尋找我們的一席之地; l 為企業(yè)管理者找到
于子春
團隊精神及
忠誠度
人力資源
我們的社會太強調(diào)英雄,總在強調(diào)“以一當十”?!耙砸划斒辈⒉浑y,但是,難的是“以十當一”。“以一當十”只要最大程度地發(fā)揮一個人的潛力就行了。而“以十當一”則不同,
鄭惠芳
如何讓企業(yè)文化接地氣的落地執(zhí)行,提高員工的
忠誠度
?
人力資源
團隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導力
企業(yè)文化
企業(yè)文化這東西,給人的感覺很空洞,就像讀書時期喊口號一樣一樣的:好好學習,天天向上!這算不算文化,算的哈!但通常,企業(yè)文化喊口號的要多過執(zhí)行噢! 很多公司企業(yè)文化
丁興良
優(yōu)質(zhì)服務鏈打造客戶
忠誠度
服務營銷
【課程大綱】 一、對外客戶:搭建關(guān)鍵時刻的服務鏈 客戶不是“上帝”,而是“皇帝” 建立客戶的“服務鏈” 制定優(yōu)質(zhì)客戶服務標準 RATER指數(shù)——服務的五個要素 幫
陳天迪
員工
忠誠度
與誠信培養(yǎng)
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
一、一只巴掌打不響 備注:闡述員工的
忠誠度
是企業(yè)培訓的,而不是員工自發(fā)的。 1)趙氏孤兒的故事 2)孟子語錄之君臣心態(tài) 3)天道酬勤、地道酬德、人道酬誠 4)百年
徐鴻
《組織蛻變》
職業(yè)素養(yǎng),凝聚力,
忠誠度
2017.6.24-2017.6.25《公司化運作組織蛻變》 1,清晰企業(yè)的價值觀 2,良好積極的心態(tài) 3,明確員工的人生和工作目標 4,員工有良好的信念體系 5
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