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課程受益： 1.系統(tǒng)講解現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理模式與年度計(jì)劃制定流程與方法 2.通過案例分享，為HR經(jīng)理提供相應(yīng)工作程序、表單、工具及模板 3.全程為HR經(jīng)理完成2010

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【課程大綱】第一部分：經(jīng)營計(jì)劃導(dǎo)論■計(jì)劃的內(nèi)涵與分類■計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)■計(jì)劃制定的原則■經(jīng)營計(jì)劃的概念與內(nèi)涵■年度經(jīng)營計(jì)劃的重要性■年度經(jīng)營計(jì)劃制定的注意事項(xiàng)■年度經(jīng)

基于業(yè)績增長的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行

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劉成熙年度策略規(guī)劃-研討會

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第一單元：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的流程 1.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的基本流程； 2.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的主要問題； 3.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制的主要途徑。第二單元：企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)

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