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蓋烈夫《崗位測(cè)評(píng)》蓋烈夫

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非人力管理

《崗位測(cè)評(píng)》（培訓(xùn)大綱）第一講：關(guān)于崗位測(cè)評(píng)的概念（一）什么是崗位測(cè)評(píng) 崗位測(cè)評(píng)是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部每一崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，并建立崗位之間的正確差距或者說(shuō)相對(duì)關(guān)

崗位精神培訓(xùn)

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企業(yè)管理

李繪芳老師的《崗位精神培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：第一講崗位之柱崗位是歷練基石不分貴賤珍惜崗位責(zé)任理心態(tài)局熱愛(ài)崗位珍惜機(jī)會(huì) 崗位使命感第二講崗位協(xié)同力

中國(guó)酒店崗位培訓(xùn)

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職業(yè)規(guī)劃

第1講行政人事部概述人力資源部的地位及任務(wù) 人力資源部的工作內(nèi)容及特點(diǎn) 行政部的地位及任務(wù) 行政部的工作內(nèi)容第2講行政人事部工作人員崗位職責(zé) 人力資源部經(jīng)理

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第一講崗位之柱崗位是歷練基石不分貴賤珍惜崗位責(zé)任理心態(tài)局熱愛(ài)崗位珍惜機(jī)會(huì) 崗位使命感第二講崗位協(xié)同力放棄本位思想協(xié)調(diào)之神你是螺釘競(jìng)爭(zhēng)上崗

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培訓(xùn)管理

第一部分培訓(xùn)經(jīng)理崗位認(rèn)知第一講培訓(xùn)經(jīng)理崗位描述一、戰(zhàn)略促進(jìn) 二、培訓(xùn)實(shí)施三、工作配合第二講培訓(xùn)經(jīng)理崗位要求一、學(xué)歷二、性格三、知識(shí)面四、責(zé)任心

崗位設(shè)計(jì)與人才甄選培訓(xùn)

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崗位分析培訓(xùn)

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崗位講師課程

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