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《九型特點(diǎn)與跨部門高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》課程大綱
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《九型特點(diǎn)與跨部門高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng)：一天 課程大綱： 一、
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員管理》?
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考評(píng)人中管理
《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員管理》 · 考評(píng)人員資質(zhì)：明確考評(píng)人員的任職條件、資格申報(bào)、培訓(xùn)考核、證書核發(fā)等要求，強(qiáng)調(diào)考評(píng)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技能水平和
數(shù)字化營(yíng)銷AI營(yíng)銷社群營(yíng)銷新媒體營(yíng)銷全網(wǎng)營(yíng)銷社群私域營(yíng)銷
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《數(shù)字化營(yíng)銷》《新媒體營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》 《數(shù)字化營(yíng)銷與AI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》 《內(nèi)容營(yíng)銷、社群營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)》《全網(wǎng)營(yíng)銷》 課程時(shí)長(zhǎng)： 1-2-3天 課程概述： 在日新月異的數(shù)
《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)激情激發(fā)》課程大綱
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《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團(tuán)隊(duì)激情激發(fā)》課程大綱 柳麗惠 授課特點(diǎn)： 根據(jù)學(xué)員所在崗位的工作性質(zhì)匹配相應(yīng)的案例與授課話術(shù) 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組
AI在日常辦公實(shí)踐應(yīng)用deepseek大模型人工智能數(shù)據(jù)分析銷售營(yíng)銷
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《AI在日常辦公實(shí)踐應(yīng)用》 《AI賦能未來(lái)工作：引爆效率與價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》 《AI驅(qū)動(dòng)的工作革命：從效率提升到價(jià)值共創(chuàng)》 課程時(shí)長(zhǎng)： 1-2-3天 本課程不僅是
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)運(yùn)行管理》?
題庫(kù)的使用
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)運(yùn)行管理》 · 題庫(kù)日常維護(hù)：介紹題庫(kù)系統(tǒng)的操作與管理，包括試題錄入、審核、存儲(chǔ)、檢索、調(diào)用等功能使用，以及題庫(kù)數(shù)據(jù)備份、安全防護(hù)、權(quán)限管理等日
《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫指南》
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許愿老師的《建筑企業(yè)項(xiàng)目全生命周期成本管理實(shí)務(wù)與案例演練》課程
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