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創(chuàng)富講師課程
朱洪生
能量
創(chuàng)富
國(guó)學(xué)文化
《能量
創(chuàng)富
》課程,一天。 1.是什么阻礙了我們賺錢? 2.為什么說困難都是我們自己制造出來的? 3.怎樣提升能量吸引財(cái)富? 4.如何化解生活中的壓力和擔(dān)憂? 5.如
于芯淋
《心靈
創(chuàng)富
》教練技術(shù)第一階段
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
參會(huì)理由: 如果您是老板:您的企業(yè)是否面臨這樣幾個(gè)問題呢?員工工作積極性不高;銷售人員缺乏戰(zhàn)斗力和激情;新人培養(yǎng)難,老人留不??;團(tuán)隊(duì)凝聚力差;甚至有時(shí)候包括您在內(nèi)都
梁波
拓A類顧客系統(tǒng)——
創(chuàng)富
學(xué)堂
銷售技巧
我們做夢(mèng)都想著要拓A類顧客到店,難道不是嗎?只是我們不知道如何下手!這個(gè)方案就可以把你那座城市的服裝店老板娘、鞋店老板娘、時(shí)尚店老板娘、酒樓的老板娘、批發(fā)行的老板娘
團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗不斷、業(yè)績(jī)停滯?這些致命問題該解決了!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
凌晨?jī)牲c(diǎn),辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門周會(huì)上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無法落地;新人小李滿腔
管理困局破局指南:從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理強(qiáng),則團(tuán)隊(duì)強(qiáng);管理興,則組織興。這一顛撲不破的真理,讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓(xùn)上不惜投入重金。然而,現(xiàn)實(shí)卻總給人潑冷水:許多企業(yè)年年培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)效率、組織效能卻未見顯
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