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任職資格講師課程
黃飛宏
《華為
任職資格
體系與績效激勵》
績效管理
《華為
任職資格
體系與績效激勵》 黃飛宏主講 課程簡介: 華為是中國企業(yè)的典范,從一個普通的民營企業(yè)發(fā)展成為一個具有相當競爭力的國際化公司,從一個幾個人的小公司發(fā)展成
趙學文
任職資格
體系設計與應用
招聘面試
課程背景 ——企業(yè)需要何種員工?希望員工如何做事并最終實現(xiàn)職業(yè)化? ——如何變個人優(yōu)秀行為為公司的工作模板,實現(xiàn)人才的快速復制,解決核心人才匱乏的難題? ——如何開
陳馨賢
陳馨賢-
任職資格
與招聘面試培訓課程
招聘面試
培訓時間:2-3天 培訓地點:客戶自定 培訓老師:陳馨賢 培訓對象:人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門主管、人力部人力資源管理專員 課程收益: 1、避免面試
魏志峰
任職資格
體系設計與應用
績效管理
《
任職資格
體系設計與應用》(2天) ——由“崗位管理”向“能力管理”的必經(jīng)之路 課程收益 1.企業(yè)需要何種員工?希望員工如何做事并最終實現(xiàn)職業(yè)化? 2.如何變個人優(yōu)
楊發(fā)明
華為的研發(fā)績效管理與
任職資格
管理
標桿管理
課程時長:2天; 課程目的:幫助學員掌握:研發(fā)系統(tǒng)考核的基本原則、績效目標設計與分解、BSC、KPI、PBC的考核、衡量標準及其權重、考核責任與組織流程、360度考
譚小芳
崗位分析、
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與薪酬設計培訓
中層管理
崗位分析、
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與薪酬設計培訓 講師:譚小芳 崗位分析、
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譚小芳
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公司治理
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標準培訓
講師:譚小芳 培訓時間:2天 公司
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標準培訓課程有哪些? 公司
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標準培訓培訓講師有哪些? 公司
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標準培訓內(nèi)訓專家哪位最權威? 公司
任職資格
標準培
譚小芳
任職資格
標準與測評培訓
講師:譚小芳 培訓時間:2天
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標準與測評內(nèi)訓專家哪位最權威?
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