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中層管理，領導力講師課程
許強
三星家電店長管理能力提高課程
中層管理
領導力
團隊建設
目標設定
計劃制定
在組織中，店長起到至關重要的作用，他能否將經營者的目標準確的實現(xiàn)，是否能夠組建并打造穩(wěn)固及高效的團隊，已經成為影響組織戰(zhàn)略的核心因素，為提高店長的管理和領導能力，
曾碧云
共贏領導力
中層管理
領導力
聰明的領導者，立足于兩點來追求績效： 第一是指導下屬，讓他們會做； 第二是激勵下屬，讓他們想做。 如果領導者解決了下屬會做也想做的問題，對于下屬來說，收獲的是技能
張鋒波
企業(yè)內部目標的矛盾性
中層管理
領導力
執(zhí)行力
團隊建設
團隊管理
當企業(yè)制定了總體目標后，分解成各個部門目標，最后再到員工個人目標，這個過程當中就會產生目標的矛盾性。部門之間目標的矛盾性，員工個人之間目標的矛盾性。比如說公司計劃
姚俊杰
管理干部“六會”管理技能升級
中層管理
領導力
管理干部
管理技能
管理干部“六會”管理技能升級 課程背景： 企業(yè)管理干部一般是從基層提升到管理崗位上，或者從外部招聘進來的。一般他們都沒有經歷過系統(tǒng)的管理培訓，致使他們在管理工作上
陳加鵬
《零售銷售管理實操訓練營》
中層管理
領導力
銀行保險
【課程對象】 銀行支行長、網點主任、分行/總行相應管理人員等 【課程時長】 1-2天 【課程大綱】 一、零售負責人崗位職責 1.零售負責人崗位定位 2.7大標準化
陳加鵬
《支行長網點管理7段論》
中層管理
領導力
營銷管理
銀行保險
【課程收獲】 n 清晰的認識團隊管理的“老路” n 各“段”的理論基礎和實踐經驗 n 眾多團隊管理實用小技巧 n 基層/中層管理者的快速成長，實現(xiàn)管理層級的梯隊建
董永輝
基于組織發(fā)展的人才培育體系建設實務
團隊建設
中層管理
領導力
人力資源
薪酬管理
課程大綱 一、企業(yè)組織發(fā)展與人才培育的關系 二、人才盤點 三、梯隊建設 四、基于組織發(fā)展的三級人才梯隊培育體系模型構建 五、培育體系運作層建設---組織與實施 六
李雨軒
沒有任何借口
團隊建設
中層管理
領導力
【課程定位】 《沒有任何借口》是美國著名“商學院”西點軍校的傳承精神，體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，這也是酒店管理從業(yè)人
張珂歆
《經驗萃取與應用》-讓智慧在現(xiàn)實的大地上開花結果
團隊管理
中層管理
領導力
執(zhí)行力
一、為何要進?業(yè)務經驗萃??？ 為何要開展業(yè)務經驗萃??？因為企業(yè)最?的浪費就是對經驗的浪費 。 1.萃取可以實現(xiàn)寶貴的組織智慧的沉淀。 2.可以實現(xiàn)業(yè)務標桿打法的復
呂麗芝
如何做好中層管理
中層管理
領導力
執(zhí)行力
一、課程前言 本課程針對企業(yè)中層管理者領導能力提升專門研發(fā)，一個成功的企業(yè)必定需要核心業(yè)務、卓越領導力和高效執(zhí)行力。無論在哪里，無論在什么時候，無論什么行業(yè)，60
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