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個(gè)人規(guī)劃講師課程
龍濤
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
職業(yè)規(guī)劃
第一章、職業(yè)生涯規(guī)劃概述 一、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 二、什么是職業(yè)生涯？ 三、為什么要管理員工的職業(yè)生涯？ 四、什么是職業(yè)生涯管理？ 五、職業(yè)生涯規(guī)劃的類型、
龍濤
《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程
職業(yè)規(guī)劃
新員工
企業(yè)管理
職業(yè)生涯規(guī)劃
一、課程簡介 本課程以新員工職業(yè)生涯規(guī)劃的流程為主線，采用理論講解、測試、案例分析相結(jié)合的方式，重點(diǎn)講解了職業(yè)生涯規(guī)劃中了解自我，了解企業(yè)，規(guī)劃制定，規(guī)劃實(shí)施四個(gè)
劉上
劉上說——勇氣是管理者的加持
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚，項(xiàng)羽的豪情壯志，是他在戰(zhàn)場上所向披靡的關(guān)鍵，也是他能有那么追隨者的原因。同樣，作為一個(gè)企業(yè)的管理者，也需要有這樣的決心和勇氣。 所以作為
郭敬峰
《高危行業(yè)員工情緒識(shí)別及調(diào)適》大綱
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
【課程介紹】 市場經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，每個(gè)人都要成為身心健康的第一責(zé)任人，新能源場站高危的工作環(huán)境、上班時(shí)間長、工作任務(wù)重，生活節(jié)奏快，心理壓力大、員工自身因素都會(huì)
劉上
劉上說——共贏才能走下去
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
職業(yè)規(guī)劃
猶太人是全世界最會(huì)做生意的人，有這樣一個(gè)小故事，如果一個(gè)猶太人在某個(gè)地方開了一個(gè)加油站，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很快這里就會(huì)有快餐店、超市等等，而不是出現(xiàn)第二家、第三家的加油站
陳曉華
基于生涯規(guī)劃的新高考志愿填報(bào)1
新高考志愿填報(bào)
生涯規(guī)劃
基于生涯規(guī)劃的新高考志愿填報(bào)1 講師：陳曉華 課程背景： 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》：2022年前全面實(shí)施新高考；走班選科，
陳曉華
基于高中生生涯規(guī)劃的升學(xué)規(guī)劃
升學(xué)規(guī)劃
高中生
生涯規(guī)劃
基于高中生生涯規(guī)劃的升學(xué)規(guī)劃 課程背景： 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》：2022年前全面實(shí)施新高考；走班選科，完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)
陳曉華
基于生涯規(guī)劃的新高考志愿填報(bào)
新高考志愿填報(bào)
生涯規(guī)劃
升學(xué)規(guī)劃
基于生涯規(guī)劃的新高考志愿填報(bào) 講師：陳曉華 課程背景： 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》：2022年前全面實(shí)施新高考；走班選科，完
劉上
劉上說——不可忽略的沖突
劉上
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
發(fā)生沖突是任何團(tuán)隊(duì)和組織中不可避免的現(xiàn)象，如果管理者不敢直面沖突，就有可能導(dǎo)致問題積壓、團(tuán)隊(duì)士氣低落，甚至影響組織目標(biāo)的達(dá)成。所以，走向管理崗位后，管理者需要具備
劉上
沖突帶來轉(zhuǎn)機(jī)
劉上
質(zhì)量管理
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
沒有礁石的阻擋，哪有浪花的激越，沖突就是暗藏的礁石，既然沒有辦法回避與忽視它的存在，那不如正視它的作用，與其讓它擊退你前進(jìn)的腳步，不如主動(dòng)解決掉它，讓它成為前進(jìn)方
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