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管理專家講師授課見證
郭朝剛
知名高級(jí)
管理專家
郭朝剛:思源致遠(yuǎn),學(xué)思踐悟
管理培訓(xùn)咨詢
郭朝剛導(dǎo)師
知名
管理專家
郭朝剛,二十余年致力于管理培訓(xùn)行業(yè),深耕不懈,在精益求精的求學(xué)進(jìn)修的道路上,一直秉承“思源致遠(yuǎn)、學(xué)思踐悟”的理念,一路風(fēng)雨一路歌,一直奮斗收獲多。 奇哲創(chuàng)始人 郭
劉成熙
二次返聘高端著名實(shí)戰(zhàn)
管理專家
劉成熙為億和精密科技集團(tuán)授課《轉(zhuǎn)型升級(jí)——迎接轉(zhuǎn)型,擁抱變化》課程
劉成熙老師
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二次返聘高端著名實(shí)戰(zhàn)
管理專家
劉成熙為億和精密科技集團(tuán)授課《轉(zhuǎn)型升級(jí)——迎接轉(zhuǎn)型,擁抱變化》課程 本課程累計(jì)授課220天以上 授課時(shí)間2023年9月15號(hào)(1天)深
安新強(qiáng)
績(jī)效
管理專家
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管理專家
安新強(qiáng)老師介紹 安新強(qiáng)老師,著名績(jī)效
管理專家
,高級(jí)人力資源管理師,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力專家,團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練師,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師,北京大學(xué)、浙
田軍
“三招”成為
管理專家
企業(yè)管理
(版權(quán)所有 違者追究)管理理念陳舊、管理知識(shí)匱乏、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化一直是管理工作者和愛好者的短板,特別是面對(duì)晉職加薪、成功應(yīng)聘、通過考試、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行、專業(yè)談判、個(gè)人充電等
張高睿
管理者是專家還是教練
教練技術(shù)
一位經(jīng)理看到她的下屬喬治沒有與另一個(gè)部門的同事充分溝通,經(jīng)理認(rèn)為讓他每周寫工作備忘錄是解決方法。但是,如果喬治一直對(duì)溝通有所抵觸,這個(gè)備忘錄將難以發(fā)揮作用。矯治同
汪中求
“細(xì)節(jié)
管理專家
汪中求”
企業(yè)管理
地鐵投訴電話,一共有4個(gè),一線兩個(gè),環(huán)線兩個(gè),白天和晚上的電話又分開了,其中還有兩個(gè)電話有分機(jī)。地鐵運(yùn)營(yíng)部門公布投訴電話的目的是為了讓人投訴,及時(shí)反映情況。而公布
樂載兵
人才
管理專家
的留人3法則
領(lǐng)導(dǎo)力
人才
管理專家
的留人3法則 據(jù)調(diào)查,對(duì)中高級(jí)人才而言,當(dāng)涉及金錢和更好發(fā)展機(jī)會(huì)的選擇時(shí),他們往往會(huì)毫不猶豫地選擇后者。年末歲晚,又到了預(yù)防跳槽的時(shí)候,如何從根源上解
郭敬峰
郭敬峰壓力情緒
管理專家
簡(jiǎn)介
心理學(xué)家
銀行保險(xiǎn)
電力
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
【郭敬峰老師】 ★ 壓力情緒
管理專家
★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家 ★ 北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授 ★ 2019全國(guó)“十大杰出金牌講師”冠軍 ★ 2015-202
許愿老師在中國(guó)交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》課程
建筑工程
工程項(xiàng)目
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下:如何建立有效的“兩金”管理體系?管理方法有哪些不同?“兩金”占用過多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)?“兩金”壓減的管控方法有哪些?資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無錢可付?為何
許愿老師在永旺夢(mèng)樂城的《商業(yè)購物中心的全周期經(jīng)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策》課程
商業(yè)購物中心
商業(yè)地產(chǎn)
經(jīng)營(yíng)分析
業(yè)財(cái)融合
財(cái)務(wù)BP
當(dāng)前商業(yè)地產(chǎn)/商業(yè)購物中心進(jìn)入到存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,項(xiàng)目需通過精細(xì)化的運(yùn)營(yíng),才能提升資產(chǎn)的收益。傳統(tǒng)模式難以應(yīng)對(duì)消費(fèi)者需求變化、業(yè)態(tài)同質(zhì)化等等問題,亟需建立全生命周期視
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