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篇講師授課見證
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公司管理講師授課見證
高樂平
公司管理
綱要
企業(yè)管理
專業(yè)化
公司管理
:做好崗位工作分工。管理實施:如果不能安排自己或下屬一個月做一件事,就一周做一件,一周不行就一天做一件事。沒有數(shù)量要求就沒有安排。制度化事不過三:第一
王利升
C
公司管理
提升案例
戰(zhàn)略管理
一、咨詢背景 C公司是一家民營印機企業(yè),創(chuàng)辦于1993年,從一個幾十人的模具廠,經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)展成為300多人的集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的中型精密機器企
于長宏
公司管理
中遇到的5種人
企業(yè)管理
人分五種:人渣、人員、人手、人才和人物。1、人渣就是無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里趴外、破壞分子。2、人員就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸
葛平旺
一份
公司管理
建議
企業(yè)管理
一、通過4個多月的看、聽、了解以及感受,尤其是從7月份準備開始推行管理體系以來,我覺得我在管理推進過程中的阻力很大很大,有點 “孤軍作戰(zhàn)”的味道,近幾天我經(jīng)過靜靜地
梁中國
從廣告公司的管理看品牌
企業(yè)管理
數(shù)碼與資訊時代的到來這里有幾個非常值得注意的趨勢。數(shù)據(jù)庫行銷與消費者資訊的開發(fā),是未來市場行銷的大方向,將占取品牌市場行銷預算愈來愈大的比重。這將品牌與消費者的關系
康路晨
小型和中型IT
公司管理
案例
項目管理
導讀—— 首先解決生存的問題,增強競爭力,才能更具備投資的砝碼,在適當時機進行資本運作。 這個公司存在著嚴重的資金、技術、人才的制約,一般人首先會想到去解決資金的問
程開展
餐飲連鎖公司的管理文化
企業(yè)管理
窺斑見豹”本是貶義詞,就是說只看到豹子的一個斑點,但卻認為了解整個豹子的全貌,這是國人的一種理解,但我今天把他當做褒義詞來闡述餐飲,類似與中醫(yī)的把脈,手指放在一點(
汪中求
小
公司管理
的細節(jié)
企業(yè)管理
問題:我的公司很小,沒有什么管理方法,現(xiàn)在一講到細節(jié),不知道怎么辦。請您給一些建議。 答:很老實地告訴你,我也是從小公司做起的,到現(xiàn)在為止我還辦了一個非常小的公司,
彭小東首創(chuàng)'四維增長閉環(huán)',引爆業(yè)績與品牌心智雙核革命!
四維增長
彭小東全球首發(fā)“業(yè)績四維增長閉環(huán)”,重塑品牌心智戰(zhàn)爭新紀元 > 神經(jīng)科學與行為經(jīng)濟學的革命性融合,正在顛覆100年營銷傳統(tǒng) 2025年5月24-25日的廣州
錢給到位就能招到人?
招聘
潘文富 做過幾次關于中小型企業(yè)招聘的直播課,每次都會跳出來這樣的彈幕:“只要錢給到位,招聘不是問題”,貌似也有道理,老板們也能聽明白,逼急了也能掏出錢來,但在實現(xiàn)
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