【講師介紹】
薪酬設計“6+1”模式創(chuàng)始人
中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家
中國企業(yè)管理能力建設工程特聘專家
2014年人力資源專業(yè)講師十強
南開大學工商管理學院MBA（工商管理碩士）
北大縱橫等多家國內外咨詢公司合伙人。
1976年出生，04年從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作。
搜狐網、價值中國網特聘人力資源專家顧問，長期擔任多家公司人力資源顧問。
崇尚案例教學，培訓中所用所有案例均來自管理咨詢中實際的企業(yè)案例，生動有趣，啟發(fā)性強。
【主講課程】
【課程特點】
1、真實案例：課程所有案例均來自企業(yè)的真實案例，所有結論均得到咨詢企業(yè)的長期有效實踐，案例生動，深入淺出，授課中以有效工具和實際案例為指引，讓學員在實踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。
2、保證落地：可以為企業(yè)量身定制薪酬管理體系、績效管理體系等人力資源咨詢工作，保證課程的有效落地。
3、保證實操：課堂上帶領
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
