許愿,許愿講師,許愿聯(lián)系方式,許愿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
資本、投資、財(cái)務(wù)及稅務(wù)“四棲”實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家講師&咨詢師
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課程通過(guò)大量的案例分析與實(shí)例演練,從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系的角度,認(rèn)識(shí)預(yù)算對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)管理的重要性; 了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法;理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
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課程以地產(chǎn)巨頭的案例貫穿全部課程,多個(gè)管理點(diǎn)&多段管理口訣等完美融合,本來(lái)讓人覺(jué)得十分枯燥的財(cái)務(wù)知識(shí),被許愿老師的幽默詼諧、互動(dòng)不斷又通俗易懂的教學(xué)方式,以及那挖空心思編排出來(lái)的那一段段口訣
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財(cái)務(wù)人員因?yàn)闀?huì)計(jì)原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來(lái)卻是繁瑣的走形式;職能部門(mén)認(rèn)為財(cái)務(wù)的工作只是做預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)和發(fā)工資而跟自己的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門(mén)留下“難溝通、難合
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課程以地產(chǎn)巨頭的案例貫穿全部課程,多個(gè)管理點(diǎn)&多段管理口訣等完美融合 本來(lái)讓人覺(jué)得十分枯燥的財(cái)務(wù)知識(shí),被許愿老師的幽默詼諧、互動(dòng)不斷又通俗易懂的教學(xué)方式,以及那挖空心思編排出來(lái)的那一段段口訣
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課程以500強(qiáng)的案例為主線,從財(cái)務(wù)分析與決策內(nèi)容出發(fā),結(jié)合成功500強(qiáng)企業(yè)分析資料,為學(xué)員提供學(xué)以致用的知識(shí)體系,使學(xué)員從實(shí)戰(zhàn)角度理解和認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)的精髓,培訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用的能力,切實(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支
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《房地產(chǎn)項(xiàng)目總之財(cái)稅管理思維構(gòu)建與能力提升》以地產(chǎn)巨頭的案例貫穿全部課程,111張PPT&81個(gè)管理點(diǎn)*&14段管理口訣等完美融合,本來(lái)讓人覺(jué)得十分枯燥的財(cái)務(wù)知識(shí),被許愿老師的幽默詼
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近期國(guó)家深入改革個(gè)人所得稅與社保正式方式:從提高起征點(diǎn)、增加專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用扣除,到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件。 “稅務(wù)閉環(huán)&社保閉環(huán)&
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近期國(guó)家深入改革個(gè)人所得稅與社保正式方式:從提高起征點(diǎn)、增加專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用扣除,到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件。 “稅務(wù)閉環(huán)&社保閉環(huán)&
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近期國(guó)家深入改革個(gè)人所得稅與社保正式方式:從提高起征點(diǎn)、增加專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用扣除,到系統(tǒng)提高減除費(fèi)用、完善稅制要素、轉(zhuǎn)變稅制模式、優(yōu)化所得稅率、調(diào)整征管方式、完善配套條件。 “稅務(wù)閉環(huán)&社保閉環(huán)&銀行閉環(huán)&
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人性并不善—-企業(yè)內(nèi)控必須要實(shí)戰(zhàn)!老師怎么找—-廣東廣州許愿幫你搞! 為何萬(wàn)達(dá)在王健林的特高壓態(tài)勢(shì)下發(fā)生群體腐敗案呢? 在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過(guò)程中,如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中落實(shí)內(nèi)控,成為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)
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