專業(yè)背景：
國家一級人力資源管理師
中國組織價值學會專家委員
先登之道工作室版權研究員
曾在海信集團五家子公司任中高層
曾任北京福潤達集團人事行政總監(jiān)
曾任廣東順德人力資源協(xié)會副會長
專業(yè)特點：
專注：只講自己開發(fā)的課程。
課程均為自主研發(fā)、擁有版權，有能力坐下來研究才有資格站起來傳播。精我所做，講我所精。
專注：只講兩個擅長的方向。
所講的四個課程均來自于歸因量表評估和層迭菜單構建兩個技術方向。以少為多，畢功一役。
創(chuàng)新：把培訓課程做成產(chǎn)品。
課程像產(chǎn)品一樣，具有特定功能、適應特定情景、滿足特定需求、適應特定人群。不求適應更多，但求定位明確。
創(chuàng)新：把培訓課程做成咨詢。
課程像咨詢一樣，具有操作步驟、擁有輔助工具、安排現(xiàn)場點評、產(chǎn)出課程結果。不求聽時似悟，但求徹底掌握。
課程目錄：
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