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高績效團隊管理培訓專家
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高績效團隊管理培訓專家

北京 60歲以上
《高績效團隊領導管理能力提升訓練》 《高績效班組班組長管理能力提升訓練》
¥20000 元/天
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楊慶德:高績效團隊管理培訓專家,專注於為企業(yè)培養(yǎng)高績效的領導班子。

資深管理專家、職業(yè)培訓師;
北師大畢業(yè),工商管理碩士;
高績效團隊管理培訓專家;
實戰(zhàn)型生產管理培訓師;
班組長訓導師;
MTP、TWI、SYB資質講師,經濟師。

曾任職于TCL、億利達、平安保險、有色集團、中科網等公司的班組長、車間主任、部門經理、副總經理、總經理,帶領團隊取得了優(yōu)異的成績,享有十幾年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗。

十四年的企業(yè)管理咨詢及培訓經驗,國內多家培訓機構簽約講師,培訓風格重參與、互動、實操;風趣幽默、積極開放、知識寬泛、深入淺出、形式多樣;奉行快樂學習的理念,并致力于在快樂學習的培訓過程中整合形成現代企業(yè)的團隊意識、競爭意識、營銷意識和服務意識。

央企、北京奔馳、中國三星、康師傅等企業(yè)特邀講師,多年連續(xù)為中石油、國家電網、神華、華能、華電等央企培訓。還曾為中鐵建、天津力神
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[楊慶德]高績效團隊領導管理能力提升訓練
一、管理者勝任的基本素質要求 1、圖解管理的二要素 2、思考:影響工作行為表現的素質要素 3、人才三要素(知識、技能、心態(tài)) u 管理者勝任的基本心態(tài) v 忠誠肯干 v 主動負責 v 樂觀積極 v 追求卓越 v 以身作則 u 管理者勝任的基本能力(知識+技能) v 自我管理 v 人員管理 v 工作管理 二、管理者的角色認知與管理 1、角色認知 u 上司 u 下屬 u 同事 u 公司代言人 2、職
2016-05-23
[楊慶德]高績效班組班組長管理能力提升訓練
一、班組長勝任的基本素質要求 1. 圖解管理的二要素 2. 思考:影響工作行為表現的素質要素 3. 人才三要素(知識、技能、心態(tài)) 2 班組長勝任的基本心態(tài) ü 忠誠肯干 ü 主動負責 ü 樂觀積極 ü 追求卓越 ü 以身作則 2 班組長勝任的基本能力(知識+技能) ü 自我管理 ü 班組管理 ü 現場管理 二、班組長的角色認知與管理 1. 人生就是角色,角色就是責任,責任就是價值。 2. 思考
2016-05-23
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