在韓國(guó)企業(yè)中，上下級(jí)觀念是非常重的，如果對(duì)于比較傳統(tǒng)的人來(lái)說(shuō)是比較能夠接受的，但是對(duì)于開(kāi)朗自得型的人來(lái)說(shuō)就比較困難了，因?yàn)樗麄儗?duì)于上下級(jí)觀念比較模糊，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威在他們眼中基本無(wú)視。

當(dāng)然了，他們并非不尊重領(lǐng)導(dǎo)，他們只是天生如此，喜歡把上下級(jí)當(dāng)朋友一樣無(wú)差別看待。小西就是這樣的，只要他在，公司里到處都是歡聲笑語(yǔ)，無(wú)論對(duì)方什么職位他都會(huì)開(kāi)玩笑，也許有時(shí)把別人惹生氣了，他也不在意，跟領(lǐng)導(dǎo)相處起來(lái)輕松自然，也許別人覺(jué)得這樣是無(wú)法管理好團(tuán)隊(duì)的，但是他就是這種性格的人，不是刻意而為之。

如果團(tuán)隊(duì)里有這樣的人，他們就是團(tuán)隊(duì)里的開(kāi)心果，喜歡的人會(huì)很喜歡，不喜歡的人又會(huì)很討厭，但是話又說(shuō)出來(lái)了，哪里有一種性格是會(huì)讓所有人都喜歡的呢，所以，明白自己的特點(diǎn)很重要，找到自己喜愛(ài)的環(huán)境更重要。