荊勇資歷背景
八年職業(yè)顧問師經(jīng)歷,五年日企業(yè)中、高層生產(chǎn)、品質管理背景,四年美企人力資源管理經(jīng)驗,具有多年的外資企業(yè)的現(xiàn)場管理、品質管理、人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,深層研究企業(yè)人力資源管理的應用。精通招聘、培訓、績效管理、績效考核的現(xiàn)代設計和管理方法,能夠使人力資源管理與運營管理的有效結合,通過公司管控的有效模式,將企業(yè)管理貫徹到底;通過不斷提升企業(yè)員工個人與團隊的執(zhí)行力與管理力,更有效提升企業(yè)核心競爭力。