壓力與情緒管理 課程背景 在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，快節(jié)奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)工作績(jī)效降低、成本增加等無(wú)形損失，直接影響了企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成。員工經(jīng)常遇
管理者的情商修煉 【課程目標(biāo)】 1. 通過(guò)互動(dòng)游戲深刻體驗(yàn)和探索自我的心智模式和情緒反應(yīng)； 2. 了解情商與事業(yè)成就之間的關(guān)系，掌握情商的五個(gè)層級(jí)； 3. 掌握情緒的本質(zhì)及其特點(diǎn)，解讀情
沒(méi)有EQ，就沒(méi)有生產(chǎn)力！在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，想要出類(lèi)拔萃，除了要擁有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，更需要培養(yǎng)超優(yōu)的工作EQ，才能引爆出亮麗的工作績(jī)效。 哈佛大學(xué)心理學(xué)博士、情商大師丹尼爾?戈?duì)柭―ani
人際關(guān)系與溝通能力是我們職業(yè)成功的一對(duì)隱形的翅膀！美國(guó)鋼鐵大王安德魯.卡內(nèi)基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句著名的話，“一個(gè)人的成功,15%是靠專(zhuān)業(yè)知識(shí),85%是靠人際關(guān)系與處世能力”！哈佛大學(xué)心理學(xué)博士、情商大師丹尼爾
每個(gè)銷(xiāo)售高手都是心理學(xué)家，對(duì)客戶的心理研究都有一定的境界。銷(xiāo)售是一場(chǎng)心理博弈戰(zhàn)，誰(shuí)能夠掌控客戶的內(nèi)心，誰(shuí)就能成為銷(xiāo)售的王者！在銷(xiāo)售的過(guò)程中，恰當(dāng)?shù)男睦聿呗阅軌驇椭N(xiāo)售人員取得成功，使得銷(xiāo)售行為的效率
親密關(guān)系相處之道課程背景 我和你媽掉到水里，你會(huì)救誰(shuí)？ 我嫁的是你，還是你媽?zhuān)?如果不是為了孩子，我早就離婚了 我們?yōu)槭裁纯偸窃诔臣埽?配偶有外遇了，我該怎么辦？ 沒(méi)辦法過(guò)下去了，真的是性格
高情商的壓力管理——越壓越有力在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，快節(jié)奏的工作效率使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)工作績(jī)效降低、成本增加等無(wú)形損失，直接影響了企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成。員工經(jīng)
PDP性格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 (儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃)“要做好職業(yè)規(guī)劃，必須先了解自己的性格” ，眾所皆知的格言是“性格決定命運(yùn)”，性格決定著職業(yè)的發(fā)展。性格并無(wú)好壞之分，但性格類(lèi)型與職業(yè)類(lèi)型的匹配關(guān)系卻決
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