近日，國家人事部行政科學研究所副所長吳德貴指出，隨著入世，在某些行業(yè)和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。這“八種人”是：第一種、
我們接觸過的企業(yè)或組織的領導們，恐怕都說自己重視支持培訓，甚至不乏這樣的人：有效果了多少錢無所謂，沒有效果別給我提錢。其實我覺得真正重視支持培訓的，并不多見。也許有人會說，我們培訓投入多么多么大，培
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