招投標(biāo)培訓(xùn),同樣精彩傳神!
陳偉(達(dá)流)
招投標(biāo)管理是一個(gè)專業(yè)性的行業(yè),培訓(xùn)行業(yè)一向不大重視,但這方面的需求卻越來(lái)越大。
關(guān)于招投標(biāo)管理的培訓(xùn),也能夠精彩傳神、讓人留連嗎?
12月16、17日,在中關(guān)村軟件園的智控國(guó)際集團(tuán)研發(fā)中心,我為集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)部員工進(jìn)行了兩天的強(qiáng)化培訓(xùn),反響的熱烈程度超出了雙方的預(yù)期。我沒(méi)想到參與培訓(xùn)的學(xué)員無(wú)論是老員工,還是新入職的員工都是全身心投入,沒(méi)有絲毫懈?。欢麄兛赡芤矝](méi)想到招標(biāo)管理,也能講得如此精彩傳神。
為什么這樣說(shuō)?
舉幾個(gè)例子:
一、下午結(jié)束之前,我讓每位學(xué)員談?wù)勛约簝商靵?lái)的感受,大家都搶著發(fā)言,剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生,小帥哥韓基龍發(fā)言時(shí)竟有些哽咽,說(shuō)感觸太多。
二、結(jié)業(yè)時(shí)的測(cè)試,我們進(jìn)行得也很正規(guī),答題完成后,交換評(píng)卷,最后均分達(dá)到95.5分。
三、幾乎所有人發(fā)言都要感謝公司組織這次培訓(xùn),感謝我的付出,因說(shuō)得太多了,后來(lái)不得不限制大家發(fā)言時(shí)不能說(shuō)感謝的話。
為何培訓(xùn)效果好,滿意度高?有幾點(diǎn)可以分享。
1、建立新的培訓(xùn)理念。在開(kāi)始時(shí),我即給大家提出了要求,培訓(xùn)不僅是學(xué)知識(shí),也是學(xué)方法,學(xué)智慧。知識(shí)技巧易掌握,心理突破難做到,所以,要求大家將培訓(xùn)課堂當(dāng)作心靈成長(zhǎng)的訓(xùn)練場(chǎng),將招投標(biāo)的知識(shí)作為工具,將做人的方法當(dāng)作智慧。做到知識(shí)傳播與人格修煉的統(tǒng)一。
2、提出本次培訓(xùn)的口號(hào)。叫做:“快樂(lè)學(xué)招標(biāo),幸福過(guò)生活!”這也是本次活動(dòng)的理念。開(kāi)課前大家都齊聲喊出,對(duì)調(diào)動(dòng)大家的情緒非常有用。最后招標(biāo)采購(gòu)部的李泉經(jīng)理在總結(jié)時(shí),并說(shuō)以后招標(biāo)部要有搞一個(gè)自己的專用口號(hào),用來(lái)鼓舞士氣。
3、徹底貫徹體驗(yàn)式培訓(xùn)方式。讓學(xué)員動(dòng)手、動(dòng)筆、動(dòng)腳、動(dòng)嘴、動(dòng)腦,成為課堂的主人。兩天共有超過(guò)十次的學(xué)員參與的活動(dòng),包括實(shí)戰(zhàn)開(kāi)標(biāo)演練,合同談判演練,講標(biāo)提問(wèn)演練,小組討論、自由發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)招標(biāo)計(jì)劃書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)擬定招標(biāo)文件提綱等。
4、高度重視寓教于樂(lè)。穿插作了放松手操,墨子運(yùn)動(dòng)操、播放輕音樂(lè)等,大家十分樂(lè)意一起來(lái)做。在這些環(huán)節(jié)我真正看到了學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的快樂(lè)。
5、引導(dǎo)學(xué)員熱愛(ài)工作,珍惜生命。在講授知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),讓大家體悟出對(duì)待公司、對(duì)待同事、對(duì)待客戶要有感恩之心,珍惜生命中的相遇。在中間穿插講了《快樂(lè)的生活態(tài)度》,讓大家看《感恩的心》視頻,結(jié)束前給大家播放并講解生命旅程的無(wú)常,要好好珍惜今天的幸福生活。每次也就五六分鐘,不僅沒(méi)有沖淡招標(biāo)這個(gè)主題,反而強(qiáng)化了對(duì)主題的感性認(rèn)識(shí),學(xué)員會(huì)因此更熱愛(ài)他的本職工作,使學(xué)習(xí)更有效果。
6、交給大家實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的工具。招標(biāo)是一個(gè)實(shí)際的科學(xué),如果落不到實(shí)處,再多的人生啟迪都會(huì)落空。本次培訓(xùn)交給學(xué)員十多個(gè)操作工具和方法,如評(píng)判標(biāo)書(shū)好壞的多種方法,防止圍標(biāo)串標(biāo)的多種方法,招標(biāo)計(jì)劃書(shū)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)標(biāo)報(bào)告的寫(xiě)作要素及注意事項(xiàng)等,都可以直接拿來(lái)就用。
7、激勵(lì)方式多種多樣。一開(kāi)始就告訴大家,學(xué)員課堂只有積極表現(xiàn),每次至少發(fā)一顆星,最后會(huì)統(tǒng)計(jì)得星最多者為優(yōu)秀學(xué)員。合計(jì)最多者為優(yōu)秀小組。優(yōu)勝者另有新穎別致的獎(jiǎng)品。每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后,學(xué)員自己都會(huì)統(tǒng)計(jì)得了幾顆星,既鼓勵(lì)了個(gè)人,也鼓勵(lì)了團(tuán)隊(duì),這也直到了積極的作用。
總之,只要老師真正用心來(lái)準(zhǔn)備,站在學(xué)員的立場(chǎng)來(lái)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和活動(dòng)方法,加上活潑多樣的形式,就會(huì)收到意想不到的效果。