【基本信息】
中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員
國(guó)際ACI認(rèn)證職業(yè)沙盤(pán)講師
國(guó)內(nèi)知名管理教練
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專(zhuān)家導(dǎo)師
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
贏家大講堂、名家講壇欄目特聘專(zhuān)家
正大集團(tuán)、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、雙匯集團(tuán)、大運(yùn)摩托、格力集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理顧問(wèn) 

【曾任職務(wù)】
神州英才企業(yè)管理顧問(wèn)（北京）股份有限公司 高級(jí)講師、高級(jí)管理顧問(wèn)
北京錫恩英才河南分公司 培訓(xùn)中心總經(jīng)理
全國(guó)中小企業(yè)互動(dòng)俱樂(lè)部 戰(zhàn)略合作專(zhuān)家
河北企業(yè)家協(xié)會(huì) 戰(zhàn)略合作專(zhuān)家

【人物簡(jiǎn)介】
胡永富老師以超過(guò)10年以上的時(shí)間，研究一百多家成功企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)模式和人力資源體系，開(kāi)發(fā)出實(shí)戰(zhàn)落地的PDCE、5D等企業(yè)體系化訓(xùn)練課程，內(nèi)容涵蓋執(zhí)行力、管理技能、職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)心態(tài)等，已經(jīng)直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
他曾投身創(chuàng)業(yè)，也曾負(fù)債累累，多次面臨人生危機(jī)，卻以最淺的資歷、最差的背景，在毫無(wú)資金人脈的情況下從零開(kāi)始，從管理一線(xiàn)做起，25歲成為集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)，27歲成為國(guó)內(nèi)一線(xiàn)咨詢(xún)公司高級(jí)管理顧問(wèn)，28歲登上北京大學(xué)講臺(tái)，29歲成為國(guó)內(nèi)多家500強(qiáng)企業(yè)常年管理顧問(wèn)，30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，35歲將線(xiàn)下課程與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，開(kāi)啟O2O培訓(xùn)+沙盤(pán)+微咨詢(xún)的服務(wù)體系。
他共有80多家企業(yè)一對(duì)一管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，1000多場(chǎng)培訓(xùn)授課經(jīng)歷，累積參訓(xùn)學(xué)員突破15萬(wàn)人。他的課程被譽(yù)為教育培訓(xùn)界，最落地、最系統(tǒng)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理訓(xùn)練。他的學(xué)生來(lái)自各行各業(yè)遍布全國(guó)，從生產(chǎn)制造到酒店餐飲，從金融地產(chǎn)到貿(mào)易服務(wù)都有他的得意門(mén)生。他擁有數(shù)百個(gè)企業(yè)體系化變革的成功案例，國(guó)內(nèi)外很多成功的企業(yè)都是他的客戶(hù)，如世界500強(qiáng)正大集團(tuán)、世界500強(qiáng)益海嘉里（金龍魚(yú)）、世界500強(qiáng)國(guó)家電網(wǎng)、世界500強(qiáng)中國(guó)石化、中國(guó)500強(qiáng)雙匯集團(tuán)、中國(guó)500強(qiáng)格力集團(tuán)、中國(guó)500強(qiáng)大運(yùn)摩托、中國(guó)500強(qiáng)華海藥業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)中國(guó)國(guó)旅、中國(guó)500強(qiáng)杭蕭鋼構(gòu)、中國(guó)500強(qiáng)北京京客隆、中國(guó)500強(qiáng)山推機(jī)械集團(tuán)、中國(guó)500強(qiáng)恒大地產(chǎn)、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設(shè)集團(tuán)、上市公司中國(guó)國(guó)貿(mào)中心、上市公司唐山港集團(tuán)、上市公司榮盛建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)丹尼斯百貨集團(tuán)、中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)邯鄲陽(yáng)光百貨集團(tuán)等。

【風(fēng)格特點(diǎn)】
胡老師的課程集理論性、實(shí)用性與趣味性于一身，講解深入淺出，演繹通俗易懂，真正的實(shí)現(xiàn)將管理理念工具化，管理方法系統(tǒng)化，幫助企業(yè)突破管理瓶頸，塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?！?br/>授課過(guò)程寓教于樂(lè)，活躍的課堂氣氛，在上課的一開(kāi)始就能夠迅速抓住學(xué)員，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、互動(dòng)式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中做，在做中學(xué)。內(nèi)容簡(jiǎn)潔凝練，快速有效，實(shí)操實(shí)戰(zhàn)。

【客戶(hù)評(píng)價(jià)】
    感謝胡老師帶來(lái)的兩天精彩分享，職業(yè)化的課程讓我們的團(tuán)隊(duì)獲益良多。成功在于點(diǎn)滴的積累中，您每一個(gè)激勵(lì)人心的觀點(diǎn)都鋪就了我們邁向成功的道路！           ——華中正大總經(jīng)理 熊天飛

    非常感謝胡永富老師用心的演講，您用生動(dòng)幽默的表現(xiàn)形式，通過(guò)與世界一流企業(yè)的對(duì)比，讓我們重新認(rèn)識(shí)了什么是真正的客戶(hù)價(jià)值，也為我們以后的工作指明了方向！                                                                             ——  中國(guó)聯(lián)通（上海澄美）受訓(xùn)學(xué)員

    胡老師的課程有一種震懾人心的力量，知識(shí)點(diǎn)不是講出來(lái)的，而是做出來(lái)的，就像老師所講的那樣，“人們不會(huì)聽(tīng)你怎么說(shuō)，人們只會(huì)看你怎么做”，老師的專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)精神，是我學(xué)習(xí)的榜樣！
                               ——  丹尼斯百貨集團(tuán)受訓(xùn)學(xué)員

    非常認(rèn)同胡老師的觀點(diǎn)，您講的“人們不會(huì)做你希望的，人們只會(huì)做你檢查和考核的”，我是深有體會(huì)的，我們的問(wèn)題就是很多事情總是不了了之，如您所說(shuō)，如何把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不擇不扣的執(zhí)行下去，建立第三方的監(jiān)督考核體系是最有效的方式！
                               ——  大運(yùn)摩托學(xué)員

    感謝胡老師兩天精彩的分享和訓(xùn)練，這次的培訓(xùn)讓我收獲很多，尤其是老師專(zhuān)業(yè)的授課和敬業(yè)的精神，給我留下非常深刻的印象，我一定要像胡老師一樣，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，在雙匯的舞臺(tái)上把知識(shí)和智慧傳遞給更多人！
                               ——雙匯集團(tuán)  參訓(xùn)學(xué)員
                 
    感謝胡老師的精彩授課，我們企業(yè)最大的問(wèn)題就是會(huì)太多，用質(zhì)詢(xún)會(huì)體系取代例會(huì)體系的管理模式，效率高、易操作，讓我受益匪淺！
                               ——  杭蕭鋼構(gòu)學(xué)員