責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失?!偛弥腔垠鹧砸鋵?shí)執(zhí)行力,首先要考慮的就是將責(zé)任落實(shí)到位,“責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失”。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,逃避責(zé)任是一個(gè)亟待解決的大問題。團(tuán)隊(duì)成員逃避責(zé)任主要是不愿意在指出別人不
企業(yè)總裁在用人時(shí),不能依賴任何一個(gè)人,而是要靠全體的力量,打造學(xué)習(xí)型組織,讓每個(gè)人都變得優(yōu)秀?!偛弥腔垠鹧砸晃恢膶④娫f過這樣的話:“無論多么強(qiáng)大的士兵,當(dāng)他陷入敵人的包圍時(shí),都無法取得勝利。
制約因素猶如總裁心里的一根刺,也成了企業(yè)的管理之痛?!偛弥腔垠鹧院芏嗫偛貌唤?,我們的企業(yè)在發(fā)展過程中,究竟是被什么制約,讓前進(jìn)的腳步停滯不前呢?這些制約因素猶如心里的一根刺,也成了企業(yè)管理之痛。1
企業(yè)總裁在用人時(shí),不能依賴任何一個(gè)人,而是要靠全體的力量,打造學(xué)習(xí)型組織,讓每個(gè)人都變得優(yōu)秀。——總裁智慧箴言一位著名的將軍曾說過這樣的話:“無論多么強(qiáng)大的士兵,當(dāng)他陷入敵人的包圍時(shí),都無法取得勝利。
責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失?!偛弥腔垠鹧砸鋵?shí)執(zhí)行力,首先要考慮的就是將責(zé)任落實(shí)到位,“責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失”。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,逃避責(zé)任是一個(gè)亟待解決的大問題。團(tuán)隊(duì)成員逃避責(zé)任主要是不愿意在指出別人不
制約因素猶如總裁心里的一根刺,也成了企業(yè)的管理之痛。——總裁智慧箴言很多總裁不解,我們的企業(yè)在發(fā)展過程中,究竟是被什么制約,讓前進(jìn)的腳步停滯不前呢?這些制約因素猶如心里的一根刺,也成了企業(yè)管理之痛。1
企業(yè)總裁在用人時(shí),不能依賴任何一個(gè)人,而是要靠全體的力量,打造學(xué)習(xí)型組織,讓每個(gè)人都變得優(yōu)秀?!偛弥腔垠鹧砸晃恢膶④娫f過這樣的話:“無論多么強(qiáng)大的士兵,當(dāng)他陷入敵人的包圍時(shí),都無法取得勝利。
責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失?!偛弥腔垠鹧砸鋵?shí)執(zhí)行力,首先要考慮的就是將責(zé)任落實(shí)到位,“責(zé)任一缺失,執(zhí)行必缺失”。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,逃避責(zé)任是一個(gè)亟待解決的大問題。團(tuán)隊(duì)成員逃避責(zé)任主要是不愿意在指出別人不
用商人的思想去經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)公司的成功不是依靠個(gè)人的力量,而是依靠團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)偉大的公司背后,必然有一個(gè)或一批偉大的團(tuán)隊(duì)。無論聚集了多少的人才,如果不能將他們凝聚為一個(gè)團(tuán)隊(duì),那么也無法發(fā)揮他們最大的能力
銀行高層課程:銀行贏在管理實(shí)戰(zhàn)版主講老師:孫軍正一、課程背景銀行競(jìng)爭(zhēng),實(shí)力是硬道理。觀念決定命運(yùn),思路決定出路。在當(dāng)下銀行競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,適應(yīng)形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,是銀行各級(jí)管理人