二、心動不如行動，常立志不如立常志。我們常常會羨慕并由衷敬佩一些同事出色的工作能力和良好的工作業(yè)績。其實，這些“優(yōu)勝者”往往是很會處理細節(jié)，并擅長從易處做起，把小事做好的人。只要我們能夠腳踏實地，認真地處理好每一個工作環(huán)節(jié)，誰都能贏得鮮花和掌聲;其次，要努力培養(yǎng)認真細致的工作作風，并逐漸養(yǎng)成習慣。不要輕易放過工作中的疏忽和失誤，有錯必改，有錯即改，并時刻警惕自己不犯同一個錯誤。

　　三、吾日三省吾身?！爱斁终呙浴?，許多時候，我們較難察覺自己的小毛病，所以，一旦同事為我們指出來后，就要立即進行自我反省，并加以改正。體現(xiàn)在工作中，我們要提前制定好計劃，并認真思考實現(xiàn)計劃所必須付諸的努力，并對可能出現(xiàn)的失誤和偏差保持清醒的認識，提前預警。

　　四、工作無小事，小錯漏引發(fā)大惡果。一個煙頭可以燒毀一幢大廈，一顆鉚釘可以顛覆一列火車。因此，在日常的工作中，我們應該仔細檢查每一道工序，每一個環(huán)節(jié)，時刻警惕可能潛在的危險和破壞因素。

　　五、好心情創(chuàng)造好業(yè)績，好主意帶來好生意。

　　時刻需要我們牢記“顧客就是上帝”、“市場需求是企業(yè)真正的生命線”，在生產(chǎn)、銷售、售后服務等各個環(huán)節(jié)高標準、嚴要求，不斷更新和改善我們的服務方式和服務質(zhì)量。

　　六、情商高于智商，眾人拾柴火焰高。

　　凝聚力就是戰(zhàn)斗力，因此，要求我們的管理人員要真正在情感上貼近員工、深入員工、關心員工、服務員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供展示才華的舞臺，并盡自己的努力帶動員工共同進步。

　　七、人人都是企業(yè)形象，事事皆為市場營銷。

　　每一位員工都是對外形象展示的窗口，我們的一言一行、一舉一動，都關系到公司的品牌形象和公眾印象。因此，無論上班下班還是廠內(nèi)廠外，都應該嚴格要求自己，不說不利于企業(yè)的話，不做不利于企業(yè)的事。

　　毛主席說過“打江山難，守江山更難”，是維護和壯大品牌的真知灼見。要將進一步做大做強，就需要我們把每一件小事做好，把每一個細節(jié)處理好，時時保持創(chuàng)業(yè)者的謙虛謹慎、認真細致。這樣，才能在量的積累中不斷實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實!