職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】目 錄第一章 跟上上司腳步，做成長(zhǎng)型員工把上司的意圖摸清楚給自己找到努力的方向不拒絕成長(zhǎng)才成長(zhǎng)掌握超效能工作10個(gè)技巧以高效為前提，以實(shí)效為基礎(chǔ)主動(dòng)才
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)稿跟上上司腳步——高效工作密碼劉靖【著】前 言：我在從事企業(yè)管理變革輔導(dǎo)和管理培訓(xùn)過(guò)程中，常常聽(tīng)到兩種不同的聲音：老板和領(lǐng)導(dǎo)層嘆息：下屬不能正確理解自己的意圖，跟不上自己的腳步，不能在工作上
中小企業(yè)成功之道——適用式管理劉靖【著】解讀中小企業(yè)成功密碼——代序言中小企業(yè)——什么模式適合你中國(guó)的中小企業(yè)上千萬(wàn)家，不管是產(chǎn)值、稅收，還是提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大型企業(yè)。而中小企業(yè)的管理，卻有
中小企業(yè)成功之道——適用式管理劉靖【著】走向華企盛世作者：劉 靖企業(yè)管理三大難，成本市場(chǎng)和人員。傳統(tǒng)管理效果差，套用美日有弊端。企業(yè)出路在變革，找到良方好發(fā)展。科學(xué)精益雖高端，套在華企見(jiàn)效難。洋方需要
劉靖——解讀如何培養(yǎng)答案型員工 （本課程根據(jù)劉靖撰寫(xiě)出版的暢銷(xiāo)書(shū)《帶著答案來(lái)找我：7天打造答案型員工》開(kāi)發(fā)，由作者 劉靖 主講）劉靖老師照片 說(shuō)明： 《帶著答案來(lái)找我——7天打造答案型員工》（作者：
劉靖老師照片 說(shuō)明： 《帶著答案來(lái)找我——7天打造答案型員工》（作者：劉靖）廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版，全國(guó)新華書(shū)店經(jīng)銷(xiāo)，各售書(shū)網(wǎng)站全面上架銷(xiāo)售。這是中石油、中國(guó)工商銀行、中國(guó)一汽等著名企業(yè)正在使用的培訓(xùn)讀本
《打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)》 講師：劉靖 下屬業(yè)績(jī)不好、借口多，是讓高層和老板最傷腦筋的問(wèn)題。業(yè)績(jī)不好，企業(yè)不能發(fā)展；借口多，很多問(wèn)題不能解決。減少借口，加強(qiáng)執(zhí)行力，提升業(yè)績(jī)。這是企業(yè)管理大勢(shì)所
帶著答案來(lái)找我——7天打造答案型員工 作者：劉靖劉靖 （企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型講師、現(xiàn)場(chǎng)改善資深顧問(wèn)師、駐廠輔導(dǎo)資深咨詢(xún)師、適用式企業(yè)管理模式創(chuàng)立者、《帶著答案來(lái)找我》作者、企業(yè)成本控制資深咨詢(xún)師、商戰(zhàn)
劉靖企業(yè)管理課程《生產(chǎn)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》大綱 講師：劉靖 管理的概念：運(yùn)用公司的有效資源,結(jié)合部屬及眾人的智慧與努力,達(dá)成公司的目標(biāo).管理運(yùn)用的資源：人: Manpower機(jī): Machine料: M
劉靖劉靖老師是華企盛世企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理..管理專(zhuān)著《帶著答案來(lái)找我——7天打造答案型員工》作者..“適用式企業(yè)管理模式”研究中心主任..北京時(shí)代光華圖書(shū)有限公司簽約著作人、特聘講
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