多年前，一個年輕人在營銷策劃公司工作。一天，他的一位朋友找到他，說自己的公司想做一個小規(guī)模的調(diào)查。朋友希望年輕人出面，把業(yè)務接下來，然后朋友自己去運作，最后的調(diào)查報告由年輕人把關；當然，朋友會給年輕人
做好別人不愿做的事，才能得到別人得不到的成功。 我大學畢業(yè)到一家集團公司的辦公室當文員。辦公室主任有一特長，即文章寫得好，很有思想，公司董事長很器重他，董事長的講話稿和企業(yè)的年終總結(jié)等一系列重大文章都
今年是胡潤連續(xù)第十年發(fā)榜，10年間，胡潤的各種榜單越來越豐富，他的個人名氣也越來越大。從1999年第一次推榜單時，沒有一個富翁見他，到現(xiàn)在“幾乎是百分百”見，胡潤已成功邁入名流圈，成為“中國富人俱樂
小時候，老師很喜歡我。一天，他把我叫到辦公室，交給我一個非?！捌D巨”的任務：區(qū)里要舉行朗誦比賽，學校為了迎戰(zhàn)，準備在校內(nèi)進行初選，我將代表我的班級去參加這次選拔賽。當時，我激動得小臉通紅，對老師拍了
少年時的他最喜歡的是舞蹈，渴望能成為一名優(yōu)秀的舞蹈家。可是，因為家里很窮，父母根本拿不出錢來讓他去專門的舞蹈學校學習，只能讓他去一家裁縫店當學徒工。 他一點也不喜歡做裁縫，覺得這樣下去是在耗費自己的
1933年那個寒冷的冬天，經(jīng)濟狀況與惡劣的天氣一樣糟糕。 賓夕法尼亞州德國城的查爾斯·戴羅靠微薄的收入度日，生活幾乎難以為繼。他原本是名采暖設備推銷員。1929年的投市大崩盤使他丟了飯碗。他靠修理小家
阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司的內(nèi)幕，令我的心情無法平靜。 我和阿智一起進公司，幾百個應征者中挑20個，我們是這20個里面最幸運的兩個一去老板馬上拍板，實習期比
才到大四，我們就一頭扎進了求職大軍中。十二月中旬，市里組織一場大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會。我們從接到消息就積極投入到了準備工作中去。準備的工作很多，其中最重要的莫過于準備一份精美的簡歷。 學校為我們準備了一
大學生到公司面試，因為主動坐了回硬座，讓招聘方大為贊賞，很快與之簽約。 4月27日，中南民族大學工商管理學院學生阮柏榮說：“招聘單位并不是要招最優(yōu)秀的人才，而是要招最合適的人才。一個小細節(jié)就能決定成敗
A 認識俞大手是因為我的一次搬家經(jīng)歷。 2002年春天，單位的一次人事變動之后，我從原來衣食無憂的科員變成了一個下屬企業(yè)的職工，這變化幾乎讓我崩潰，時值三十，事業(yè)未立，反而先遭此劫，換了誰，也接受不了
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