殘 疾 人 就 業(yè) 條 例 第一條 為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。 第二條 國家對殘疾人就業(yè)實行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合的方針
女職工勞動保護特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他
平時難得有時間去為自己買衣服，天氣實在冷的不行，晚上抽空去了下外面的賣服裝的店，在對天氣反應明顯的服裝行業(yè)，錯過了天氣就錯過了旺季了，當然這里讓我感受最深的不是這個問題，而是在與店員溝通的過程中的
今年以來，飲料行業(yè)乃至整個營銷行業(yè)最津津樂道的一件事莫過于加多寶與王老吉之爭。隨著商標權官司的落幕，兩者之間的法律之爭已演變成為激烈的營銷對抗。雖然只是開局，但雙方的激烈程度絲毫不亞于中局對抗。經(jīng)
作為一種規(guī)避經(jīng)營風險、避免少走彎路、提升整體運營效率的現(xiàn)代化管理手段，“年度經(jīng)營規(guī)劃”受到越來越多的中小企業(yè)老板們所重視，很多企業(yè)都在這個年底這個關鍵時候進行年度規(guī)劃，可是，在對多家企業(yè)進行年度規(guī)
提高高等教育質量，首先是提高人才培養(yǎng)質量。對高水平大學來說，尤其體現(xiàn)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)上。一個時期以來，社會上比較關注“為什么我們的教育總是培養(yǎng)不出杰出人才”這個問題。我認為，首先，對我國高等教育在人
農夫山泉“標準門”爆發(fā)至今，我一直在思考一個問題：為什么僅僅是一個“產(chǎn)品執(zhí)行標準”的問題，而非水質問題，卻引發(fā)曠日持久的爭論，最終致使農夫山泉關閉其北京工廠，退出有超過10萬用戶的北京桶裝水市場？
在危機公關中有兩種現(xiàn)象比較典型，一種是出現(xiàn)危機企業(yè)反應遲鈍，實施鴕鳥政策，回避問題；另一種情況是，盡管企業(yè)快速響應，發(fā)出回應聲明并站出來澄清情況，但是媒體和消費者卻并不買賬，我稱之為“澄而不清”。
棱鏡門事件以來，很多國人可能都抱著幸災樂禍看美國政府笑話的心態(tài)。美國一直指責他國網(wǎng)絡監(jiān)控，而自己卻一直干著肆意竊取他國和本國國民隱私的勾當，是個實足的“全球偷窺者”，這令美國政府在國內外顏面盡失，
你的家庭收入在中國排第幾？2 根據(jù)中國西南財經(jīng)大學研究人員進行的中國家庭金融調查顯示，雖然中國富人的家庭財富和美國富人相當，但中國收入水平仍遠遠落后。 九個頭條使用華爾街日報提供的計算器分別計算出不同
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