高效率人生須杜絕的10件事,時間不等人,嗖的一下就過去了,改掉舉棋不定、拖延癥、半途而廢等效率低下的習(xí)慣吧。 1、舉棋不定 決定往往是可以在往后更改的,如果有這個必要的話。所以,與其舉棋不定,不如勇往
這個社會的節(jié)奏太快,今天你不學(xué)習(xí),明天只能getout,在繁忙中抽出時間學(xué)習(xí)真不容易,而學(xué)習(xí)值得我們學(xué)習(xí)的東西卻是個艱難的決定,這里總結(jié)15個簡便學(xué)習(xí)步驟供您參考。 “發(fā)現(xiàn)的真正旅程不在于發(fā)現(xiàn)一塊新
人非圣賢,誰還沒有幾個壞習(xí)慣呢,比如愛拖延、喜八卦或是不守時等等,這些習(xí)慣對你的人品無傷大雅,然而,作為員工,它們卻會對你產(chǎn)生相當(dāng)負面的影響,有時甚至還會害得你丟掉工作。 以下就是能令你丟掉飯碗的1
很多人一生確實是停滯不前的,或者說是在原地轉(zhuǎn)圈,不過結(jié)果都是一事無成。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,并不是因為他們愿意這樣做,而是因為他們不知道如何正確地處理通往成功之路上的各種現(xiàn)實障礙。主持培訓(xùn)工作時,我
文/jack 沉穩(wěn):自信/不慌張/穩(wěn)定情緒/順應(yīng)自己的情緒/忘記自我/關(guān)心他人/不說謊話,平靜的面對謊話 1、沉穩(wěn)和控制情緒事實上是一回事,控制不了情緒做不了大事。 俞敏洪說:“我們每天生活在不同
商業(yè)模式之三---什么是關(guān)鍵資源能力? 資源就是企業(yè)所控制的,能夠使企業(yè)構(gòu)思和設(shè)計好的戰(zhàn)略得以實施,從而提高企業(yè)效果和效率的特性,包括全部的資產(chǎn)、能力、競爭力、組織程序、企業(yè)特性、信息、知識等。企業(yè)的
缺乏實戰(zhàn)性的培訓(xùn)沒有市場價值!藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐如今的經(jīng)濟形勢可以說是時時刻刻都在變化,而企業(yè)能做的只有以不變應(yīng)萬變,只有把自己的基礎(chǔ)打牢,才能經(jīng)受住各種考驗,只有這樣,才能實現(xiàn)自己的市場
現(xiàn)代企業(yè)中,管理者經(jīng)常會遇到一種很常見的問題:員工越來越懶散,工作沒有激情、沒有動力,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過。這樣的員工不但無法為公司帶來應(yīng)有的效益,相反,有時候可能會拖累公司,成為管理者頭
【導(dǎo)讀】“上梁不正下梁歪”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及管理者在執(zhí)行力計劃及管理上的缺陷必將最終滲透與腐蝕到我們的團隊,讓我們執(zhí)行力的脊梁骨缺鈣,就是挺不起來。這是一種可怕的連環(huán)效應(yīng)。本文介紹九種改善執(zhí)行力的方法 “
如果把培訓(xùn)看作是一種消費,那么這種消費的風(fēng)險肯定大于我們在商場買鞋子。我的經(jīng)驗是:三次買鞋,至少要出現(xiàn)一次不合腳情況。所以每次遇到培訓(xùn),我總要犯嘀咕:不會又浪費時間吧?“老師水平差”或“學(xué)素質(zhì)低”,是