在購買家居建材產(chǎn)品時，很少有顧客能一個人做出購買決定，由于這個行業(yè)是屬于“冷關(guān)注度，高參與度”的行業(yè)，導(dǎo)致顧客在購買時經(jīng)常會出現(xiàn)2-3人到店的情況。傳統(tǒng)一對一銷售情景演練的培訓(xùn)形式，鍛煉的是導(dǎo)購員個人
近年以來，中國國內(nèi)企業(yè)特別是中小型企業(yè)在人力資源管理方面呈現(xiàn)出一些共性：員工離職率高造成人力成本高企，員工技能跟不上工作需要導(dǎo)致產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量下滑，核心人才嚴(yán)重流失以至于人才隊伍建設(shè)受阻等諸多狀況。很
有這樣一種說法，在工作中有能力，那你是一名能干的員工。對上司忠誠，那你是一位優(yōu)秀的員工！上司看重下屬的能力，但是如果他只看到了下屬的能力，而沒有感覺到下屬的忠誠，那么對他而言，這樣的下屬就是一個“危險
責(zé)任勝于能力執(zhí)行高于一切《打造無條件執(zhí)行團隊》舉行！本報訊（記者付光祿）10月16日下午，打造無條件執(zhí)行團隊在人民賓館多功能室舉行。培訓(xùn)會由中國員工心態(tài)專家、中國零售終端實戰(zhàn)講師、終端一線“從理念到動
直復(fù)營銷定義 直復(fù)營銷，源于英文詞匯Direct Marketing,即“直接回應(yīng)的營銷”它是以盈利為目標(biāo)，通過個性化的溝通媒介向目標(biāo)市場成員發(fā)布發(fā)盤信息，以尋求對方直接回應(yīng)(問詢或訂購)的社會和管
在這個微博時代，微博已經(jīng)成為眾多企業(yè)營銷的一大利器。在昨天的文章單仁網(wǎng)絡(luò)營銷課程已經(jīng)講過了如何通過數(shù)據(jù)挖掘來獲得精準(zhǔn)粉絲，今天來談?wù)勗撊绾芜\營好粉絲。不論是品牌還是明星們的粉絲，都有著一個共同的特點，
中國廣告媒介行銷培訓(xùn)導(dǎo)師暨中華廣告媒介行銷力研究院院長彭小東老師認(rèn)為，在廣告銷售，傳媒營銷中，其廣告?zhèn)髅綘I銷經(jīng)理有一項艱巨的任務(wù)。專業(yè)的廣告?zhèn)髅綘I銷人員并不總是最容易管理的人，而且在當(dāng)廣告?zhèn)髅綘I銷出現(xiàn)
一、“將自己的信心放在首位”，堅信“這個客戶我一定能夠拿下”。 二、你是直接聯(lián)絡(luò)人，“因此你一定要做到讓客戶感覺你很專業(yè)，這很重要！” 三、對自己的公司和產(chǎn)品要有信心，“我的信心會傳達(dá)到我的客戶身上，
2013年可以說是微信爆發(fā)的一年，近來業(yè)內(nèi)外一直糾結(jié)于微信營銷的問題，探索微信營銷模式，我們通過一些成功的微信營銷來總結(jié)一下他們的經(jīng)營模式。 案例一：杜蕾斯微信 活動營銷 對于杜蕾斯大家都不陌生
沒有溝通不了的員工，只有不愿意溝通的領(lǐng)導(dǎo)。什么時候是溝通員工最好的時機呢？用什么方式和員工溝通是最好的呢？今天剛好是中秋節(jié)?。ㄗ４蠹抑星锕?jié)快樂） 我認(rèn)為溝通時機有： 1、節(jié)假日。2、員工狀態(tài)不好時候。
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