創(chuàng)新系列之二十一：競(jìng)合發(fā)展的問題。

第二，競(jìng)和發(fā)展。有人說不對(duì)，寫錯(cuò)了，應(yīng)該是合作的“合”。沒錯(cuò)，這兩個(gè)“和”“合”我都贊同。我這個(gè)人從來都不急于說哪些是正確的理論、哪些是錯(cuò)誤的理論。你說是正確地，我非得找出不正確的理由來，那我這人就是怪人。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，理論創(chuàng)新總是首當(dāng)其沖，因此，誰都不要急于給他人的觀點(diǎn)下定論，更不要帶著審查的眼鏡去挑剔別人。我現(xiàn)在就用 “競(jìng)和” 這個(gè)詞，很好解釋，叫競(jìng)爭和諧，或者叫和諧競(jìng)爭，這樣才能發(fā)展，這是我的一個(gè)理論觀點(diǎn)。現(xiàn)在的企業(yè)競(jìng)爭，都“用頭破血流，你死我活，有你沒我，有我沒你”等等這種詞，其結(jié)果是競(jìng)爭的鮮血匯成了“紅?！?。難道就不能來點(diǎn)“藍(lán)?！?？現(xiàn)在我們講的這幾個(gè)轉(zhuǎn)變，其中“由單一的競(jìng)爭模式向上下游、價(jià)值鏈的方向轉(zhuǎn)化”，就是一個(gè)明顯的轉(zhuǎn)變，不但你的下游是客戶，而且你的上游和你的下游一樣也是你的顧客，競(jìng)爭的關(guān)鍵就是要形成共贏的和諧價(jià)值鏈。