《企業(yè)如何使用人才》系列5
五、企業(yè)用人的激勵(lì)性
（一）人盡其才的堅(jiān)定性
（二）給人機(jī)會(huì)的推動(dòng)性
（三）委以重任的冒險(xiǎn)性
（四）不必求全的寬容性
（五）自我修煉的自發(fā)性
（六）重獎(jiǎng)重罰的典型性
（七）平等相處的民主性
（八）敢于承擔(dān)的責(zé)任性
（結(jié)束）
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